<p class='article-text'><div data-empty="false">يستمر الضغط على إيران من البحر إلى الداخل، مع إعلان الرئيس الأمريكي دونالد ترامب أن مضيق هرمز مفتوح، وأن إيران في ورطة كبيرة.</div></p><p class='article-text'>وعدم استبعاده بقاء الخيار العسكري، بالتزامن مع تشديد حصار الموانئ الإيرانية والعقوبات وظهور أزمة وقود متفاقمة داخل إيران، فيما تحاول قطر وعُمان وباكستان إعادة تحريك المسار الدبلوماسي الذي تؤكد واشنطن أنه لا يزال متوقفاً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال ترامب للصحافيين في البيت الأبيض، أمس، إن الولايات المتحدة نظفت مضيق هرمز بالكامل من الألغام، وإن ملايين براميل النفط تمر عبره يومياً.</div></p><p class='article-text'>مؤكداً في الوقت نفسه أن إيران في ورطة كبيرة ولا تستطيع دفع رواتب جنودها.</p><p class='article-text'>وشدد على أن التركيز الحالي على الضغط الاقتصادي لا يعني التخلي عن الخيار العسكري، قائلاً إن واشنطن لا تريد التحدث مع إيران ولا تسعى إلى اجتماع معها في الوقت الراهن.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاءت تصريحات ترامب بينما أظهرت بيانات «كبلر» تحسناً طفيفاً في حركة الشحن، إذ عبرت عشر سفن محملة بالسلع الأولية المضيق، الأربعاء، مقابل ثمان في اليوم السابق، لكن الحركة بقيت دون متوسط الأيام العشرة الأخيرة البالغ نحو 15 سفينة.</div></p><h2>خنق اقتصادي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد البيت الأبيض أن الضغط يدخل مرحلة تتركز على استنزاف قدرة طهران الاقتصادية بعد إضعاف قدراتها العسكرية. </div></p><p class='article-text'>وقالت المتحدثة كارولاين ليفيت إن إيران في «وضع ضعيف للغاية»، وإن وزير الخزانة سكوت بيسنت يواصل استخدام الأدوات الاقتصادية ضدها.</p><p class='article-text'>مشيرة إلى أن الحصار البحري لا يزال سارياً وأن واشنطن «تسيطر فعلياً» على المضيق. وأضافت أن لا مفاوضات جارية، لعدم إظهار طهران جدية في التوصل إلى نتائج، مؤكدة أن ترامب يُبقي جميع الخيارات مطروحة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدوره، قال وزير الحرب الأمريكي بيت هيجسيث إن الضغط الاقتصادي هو «الأكثر إيلاماً» لإيران حالياً، لكنه أكد أن الضربات العسكرية لا تزال خياراً قائماً. </div></p><p class='article-text'>فيما طالب بيسنت النظام الإيراني بإنفاق موارده على شعبه بدلاً من «توجيه مليارات الدولارات إلى وكلائه»، معتبراً أن الإيرانيين يكافحون لتوفير احتياجاتهم الأساسية.</p><p class='article-text'>وفي مؤشر على اتساع نطاق الحصار، أعلنت القيادة المركزية الأمريكية «سنتكوم» أنها غيرت مسار 75 سفينة تجارية، وعطلت ثلاث سفن وصعدت على متن سفينتين حتى 27 أغسطس لضمان الامتثال للقيود المفروضة على إيران.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتستعد مجموعة حاملة الطائرات «يو إس إس ثيودور روزفلت» لانتشار يتجاوز سبعة أشهر في الشرق الأوسط خلال الأسابيع المقبلة، لتحل محل «يو إس إس جورج واشنطن».</div></p><p class='article-text'>في إشارة إلى استعداد واشنطن لإبقاء حضور عسكري ثقيل في المنطقة رغم انتقال مركز الثقل حالياً إلى الحرب الاقتصادية.</p><h2>أزمة الوقود تضرب الداخل</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وبدأت آثار الخناق تظهر بصورة أكثر وضوحاً في الداخل الإيراني. وأقر نائب الرئيس للشؤون التنفيذية محمد جعفر قائم بناه، بأن الحصار الأمريكي يمنع البلاد من استيراد الوقود.</div></p><p class='article-text'>في وقت لا يكفي الإنتاج المحلي لتغطية الاستهلاك. وتشكلت طوابير طويلة أمام محطات الوقود، ونفدت المحروقات من بعضها، بينما اندفع إيرانيون إلى تخزين الوقود والمواد الغذائية وسط مخاوف من النقص.</p><p class='article-text'>وذكرت «وول ستريت جورنال» أن احتجاجات عمالية ظهرت في منشآت نفط وغاز ومصانع، بالتزامن مع تصاعد تكاليف المعيشة.</p><p class='article-text'>ومع تجاوز الريال الإيراني مستوى مليوني ريال مقابل الدولار، فاقداً نحو 7% من قيمته خلال أسبوع، سجلت متاجر في طهران نقصاً مؤقتاً في الأرز وزيت الطهي نتيجة التهافت على الشراء.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي موازاة الضغوط المعيشية، أفادت منظمة «حقوق الإنسان في إيران» بأن السلطات أعدمت أكثر من 500 شخص منذ بداية 2026، بينهم محتجون وسجناء سياسيون، وسط مخاوف من استخدام الإعدامات لردع موجة جديدة من الاحتجاجات.</div></p><h2>وساطات بلا مفاوضات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى المسار الدبلوماسي، حمل رئيس الوزراء وزير الخارجية القطري الشيخ محمد بن عبدالرحمن آل ثاني إلى طهران دعوة لاستئناف الحوار، مؤكداً أهمية احترام حرية الملاحة في مضيق هرمز.</div></p><p class='article-text'>وقالت الخارجية القطرية إن المباحثات تناولت إطاراً مرحلياً مقترحاً لإنشاء ممر ملاحي مؤقت مشترك مع سلطنة عُمان عبر المضيق، إلى جانب مشروع لتطهيره من الألغام. وفي مقابل الوساطات.</p><p class='article-text'>واصلت طهران سياسة الابتزاز المرتبطة بالمضيق، إذ ربط مسؤولون إيرانيون فتحه بتلبية واشنطن شروطاً تشمل رفع الحصار والعقوبات، فيما هدد أمين المجلس الأعلى للأمن القومي محسن رضائي بتصعيد عسكري في المنطقة في حال استئناف العمليات ضد إيران.</p><p class='article-text'>وتتزامن الوساطة القطرية مع جهود عُمانية وباكستانية لفتح الممر، إلا أن الموقف الأمريكي، وفق تصريحات ترامب والبيت الأبيض، لا يزال قائماً على معادلة واحدة: استمرار الخناق الاقتصادي والبحري إلى أن ترى واشنطن استعداداً إيرانياً للتفاوض بشروط جدية، مع إبقاء القوة العسكرية في الخلفية.</p>

ترامب يستبعد التفاوض حالياً ويُبقي الخيار العسكري.. وأزمة الوقود والعملة تضغط على طهران

واشنطن: إيران في ورطة كبيرة ولا نريد التحدث معها

<p class='article-text'><div data-empty="false">دبي - موفق محمد وسعيد الوشاحي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة، يدخل المواطنون العاملون في القطاع الخاص مرحلة جديدة من الدعم والتمكين اعتباراً من سبتمبر المقبل، التي أعلن عنها مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية في اجتماعه.</div></p><p class='article-text'>مؤخراً برئاسة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وذلك تزامناً مع عام الأسرة 2026.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعد تطبيق التعديلات التي أقرها المجلس خطوة تعكس انتقال منظومة الدعم إلى مرحلة أكثر شمولاً، تستكمل ما حققه البرنامج من نجاح تاريخي في تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في سوق العمل، ورفع أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى قرابة 190 ألف مواطن ومواطنة يعملون لدى أكثر من 32 ألف شركة. </div></p><p class='article-text'>وتحمل التعديلات الجديدة بعداً يتجاوز دعم التحاق المواطنين بالقطاع الخاص، لتضع الاستقرار والاستمرارية المهنية على المدى الطويل في صميم منظومة التمكين، من خلال إعادة هيكلة دعم الرواتب وفق مستويات الدخل والمؤهلات التعليمية.</p><p class='article-text'>وإدخال تغييرات على دعم الاشتراكات التقاعدية، بما يعزز قدرة المواطنين على بناء مسار مهني مستدام في القطاع الخاص، ويواكب في الوقت ذاته التحولات التي شهدها سوق العمل واتساع قاعدة الكفاءات الوطنية العاملة فيه.</p><h2>تعديلات جديدة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي موازاة التمكين المهني، تمنح التعديلات البعد الأسري مساحة أوسع ضمن منظومة الدعم، انطلاقاً من ارتباط الاستقرار الوظيفي بالاستقرار الاجتماعي والأسري، إذ تقرر رفع علاوة الأبناء إلى 600 درهم شهرياً لكل ابن، وإتاحتها لجميع الأبناء دون سقف للعدد، إلى جانب شمول أبناء المواطنات العاملات في القطاع الخاص، وزوجات المواطنين العاملات في القطاع الخاص، ضمن التعديلات الجديدة.</div></p><p class='article-text'>وفي المقابل، يتوقف الدعم عن بعض الفئات التي لا تحقق الحد الأدنى المقرر للأجور، ضمن إعادة تنظيم آلية الاستحقاق وتوجيه المزايا وفق المعايير المحدثة، بما يضمن استدامة منظومة الدعم وقدرتها على مواصلة دورها في تمكين المواطنين.</p><p class='article-text'>وترسيخ القطاع الخاص خياراً مهنياً طويل الأمد، لا يرتبط فقط بفرصة الحصول على وظيفة، وإنما ببناء مسيرة مهنية مستقرة تتكامل معها متطلبات الحياة الأسرية والاجتماعية.</p><h2>منظومة متكاملة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد أعضاء بالمجلس الوطني الاتحادي، أن دولة الإمارات تواصل ترسيخ نهجها في بناء منظومة متكاملة لدعم المواطنين وتعزيز حضورهم في سوق العمل، انطلاقاً من رؤية تستهدف تحقيق الاستقرار الأسري، ورفع جودة الحياة، وتوفير بيئة عمل أكثر قدرة على استقطاب الكفاءات الوطنية والحفاظ عليها.</div></p><h2>تخفيف الأعباء</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/22/5300320.jpg" alt="ناعمة الشرهان" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>ناعمة الشرهان</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشادت ناعمة الشرهان بالتعديلات التي شملها برنامج «نافس»، وفي مقدمتها رفع علاوة الأبناء إلى 600 درهم شهرياً لكل ابن، مع إتاحتها لجميع الأبناء دون سقف للعدد.</div></p><p class='article-text'>مشيرة إلى أن الخطوة تمثل إضافة نوعية إلى منظومة الدعم، لما تحمله من أثر مباشر في تخفيف الأعباء المالية عن الأسر المواطنة، وتعزيز قدرتها على تحقيق التوازن بين متطلبات الحياة الأسرية والمهنية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: «تكتسب علاوة الأبناء أهمية خاصة باعتبارها دعماً يرتبط مباشرة بالأسرة، التي تمثل محوراً أساسياً في سياسات التنمية الاجتماعية في دولة الإمارات، فكلما توافرت للأسرة مقومات الاستقرار والدعم، انعكس ذلك إيجاباً على قدرة أفرادها على العمل والإنتاج والمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت ناعمة الشرهان أن الاستقرار الوظيفي لا يرتبط فقط بالفرصة المتاحة للعمل، وإنما يتأثر أيضاً بمجموعة من العوامل الاجتماعية والاقتصادية التي تساعد الموظف على الاستمرار والتطور وتحقيق التوازن بين العمل والأسرة، ومن هذه الزاوية، تأتي تعديلات «نافس» لتؤكد أهمية التكامل بين سياسات التوطين وسياسات دعم الأسرة.</div></p><h2>احتياجات الأسر</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/22/5300318.jpg" alt="عدنان حمد الحمادي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>عدنان حمد الحمادي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جانبه أوضح الدكتور عدنان حمد الحمادي أن التعديلات الجديدة لا تقف عند حدود الدعم المالي للمواطنين فقط، بل تتسع لتشمل فئات جديدة من المستفيدين، من خلال إتاحة دعم «نافس» لأبناء المواطنات العاملين في القطاع الخاص، إلى جانب زوجات المواطنين العاملات في القطاع الخاص. </div></p><p class='article-text'>وتابع: «يعكس هذا التوسع حرصاً واضحاً على أن تكون منظومة التمكين أكثر شمولاً، وأن تستجيب للتنوع المتزايد في احتياجات الأسر والكوادر العاملة».</p><p class='article-text'>مضيفاً أن «إدراج هذه الفئات ضمن نطاق الاستفادة يعزز جاذبية القطاع الخاص أمام الكفاءات المحلية، ويمنح أبناء المواطنات وزوجات المواطنين، مزيداً من الثقة في إمكانية بناء مسارات مهنية مستقرة ومستدامة داخله». وأضاف الحمادي:</p><p class='article-text'>«إن زيادة قيمة العلاوة وتوسيع نطاق الاستفادة منها، يعكسان رؤية تتعامل مع المواطن باعتباره جزءاً من منظومة أسرية واجتماعية متكاملة من جهة، ويرسخ نهج دولة الإمارات في بناء منظومة متكاملة لدعم المواطنين وتعزيز حضورهم في سوق العمل من جهة أخرى».</p><h2>مستقبل مهني</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/22/5300317.jpg" alt="محمد عيسى الكشف" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>محمد عيسى الكشف</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح محمد عيسى الكشف أن برنامج «نافس» أثبت من خلال هذه التحديثات قدرته على التطور والاستجابة للاحتياجات المتجددة للمجتمع، حيث إن رفع علاوة الأبناء، وتوسيع قاعدة المستفيدين، وتخفيف الأعباء الأسرية، كلها خطوات تتكامل في هدف واحد يتمثل في التمكين من بناء مستقبل مهني وأسري أكثر استقراراً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشار إلى أن هذه التعديلات تعكس نهج دولة الإمارات في جعل الإنسان محوراً للتنمية، وترجمة توجهات القيادة الرشيدة إلى برامج عملية ذات أثر مباشر في حياة الأسر والمجتمع. </div></p><p class='article-text'>وأضاف محمد الكشف أن باستمرار تطوير «نافس» وتوسيع مظلة دعمه، تتعزز الفرص في القطاع الخاص، ويترسخ دوره في مسيرة التنمية، بما يواكب طموحات الإمارات في بناء اقتصاد تنافسي قائم على الكفاءات الوطنية، ومجتمع ينعم بمقومات الاستقرار والازدهار.</p><h2>شروط</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">بيّن «نافس» أن تحديثات علاوة أبناء المواطنين العاملين في القطاع الخاص والمصرفي سيتم تطبيقها بدءاً من سبتمبر دون حد أعلى لعدد الأبناء، بقيمة 600 درهم شهرياً لكل ابن، على ألا يتجاوز الراتب الشهري للمواطن العامل في القطاع الخاص والمصرفي مبلغ 50 ألف درهم شهرياً.</div></p><p class='article-text'>مشيراً إلى أنه يشترط للحصول على العلاوة أن يكون مواطناً عاملاً في أي من المنشآت المشمولة في القطاع الخاص والمصرفي، وأن تصرف العلاوة للأبناء الذكور حتى بلوغ سن 21 سنة ميلادية أو التحاقهم بالعمل، وللإناث حتى تاريخ زواجهن أو عملهن، وعدم ازدواجية صرف العلاوة الاجتماعية عن الأولاد.</p><p class='article-text'>وفي جميع الأحوال لا تصرف العلاوة في حال كان الزوج يعمل في أي من الجهات الحكومية الاتحادية أو المحلية، وألا يتقاضى المواطن المنتفع من هذا البرنامج راتباً أو معاشاً تقاعدياً من أي جهة اتحادية أو محلية، باستثناء الحالات التي يكون فيها المعاش التقاعدي قد آل إليه من وارث متوفى.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفيما يتعلق بدعم «نافس» لأبناء المواطنات وزوجات المواطنين العاملين في القطاع الخاص، حدد البرنامج مجموعة من الشروط للاستفادة من الدعم، تشمل ألا يقل الراتب الشهري للمستفيد عن 6 آلاف درهم وألا يتجاوز 20 ألف درهم، إلى جانب الحصول على شهادة بكالوريوس كحد أدنى معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وتصل قيمة دعم الرواتب المقدم لهذه الفئات إلى 3 آلاف درهم شهرياً، وفقاً لشروط ومعايير الاستحقاق المعتمدة في البرنامج.</div></p><h2>رواتب زوجات المواطنين</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">يشترط برنامج دعم رواتب زوجات المواطنين العاملات في القطاع الخاص، ألا يقل الراتب الشهري عن 6 آلاف درهم، وألا يزيد على 15 ألف درهم، وأن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة البكالوريوس كحد أدنى معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.</div></p><p class='article-text'>إضافة إلى وجود طفلين على الأقل لدى المستفيدة، أو مضي مدة لا تقل عن 5 سنوات على الزواج، وأن يكون الزوج مواطناً عاملاً في القطاع الخاص أو الحكومي، مع قبول الطلبات في حال كان الزوج متقاعداً أو غير قادر على العمل لأسباب صحية بموجب تقارير معتمدة، ويستثنى من شرط عدد الأبناء ومدة الزواج، بشرط أن يكون قد مضى على زواجها سنتان، الكوادر الطبية من حملة شهادات الطب.</p><p class='article-text'>والكوادر التعليمية من المعلمين، وحاملات شهادات الدكتوراه، شريطة أن تكون الشهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وأن تكون صادرة من إحدى أفضل 500 جامعة عالمياً في التخصص، أو أن تكون لدى المتقدمة خبرة عملية في الوظائف الحيوية في سوق العمل، وتصل قيمة دعم الرواتب ضمن هذا البرنامج إلى 3000 درهم شهرياً.‫‬</p><h2>أعضاء في «الوطني»:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">الدولة تواصل ترسيخ نهجها في بناء منظومة متكاملة لدعم المواطنين</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">علاوة الأبناء تكتسب أهمية خاصة باعتبارها دعماً يرتبط بالأسرة مباشرة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">مواكبة الطموحات في بناء اقتصاد تنافسي قائم على الكفاءات الوطنية</div></p>

تعديلات تعزز منظومة دعم أكثر شمولاً اعتباراً من سبتمبر

«نافس».. مرحلة جديدة من الاستقرار والتمكين

تحقيق «البيان » الاستقصائي يناقش مشكلة أسعار البناء

«بيت العمر» يتأرجح بين تجار الأزمات 1 - 2

<h2>نتانياهو: إيران لن تمتلك أسلحة نووية سواء تم التوصل إلى اتفاق أم لا</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ما يزال الجمود يكتنف الأوضاع في المنطقة في ظل تعنُّت إيراني واضح في فتح مضيق هرمز، ومحاولة ابتزاز العالم عبر تهديد الملاحة فيه، بل ووضع شروط تبدأ بطلب التعويضات ولا تنتهي عند رفع العقوبات والإفراج عن الأموال المجمدة، مع الكشف عن وصول الاتفاق مع سلطنة عمان حول مسارات ملاحية جديدة في المضيق مراحله النهائية، فيما فضل الرئيس الأمريكي، دونالد ترامب، ما أسماه التعامل بهدوء ومن دون تصعيد بشأن الأزمة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد ترامب أن واشنطن تتعامل مع إيران بهدوء ومن دون تصعيد في الوقت الذي تراقب فيه التضخم الهائل الذي تعاني منه طهران.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشدد ترامب على أنه مستعد للسماح بتصعيد الضغوط الاقتصادية على إيران، بدلاً من الأمر بشن هجوم عسكري جديد، لافتاً إلى أن واشنطن تتعامل مع طهران بهدوء وتتفاوض معها بشكل جزئي فقط. وأبان ترامب في تصريحات لموقع أكسيوس، أن الحصار البحري فاقم الأزمة الاقتصادية للنظام الإيراني، مشيراً إلى أن إيران لا تملك المال لدفع رواتب جنودها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت إيران، أمس، إن التوصل إلى اتفاق مع سلطنة عمان حول مسارات ملاحية جديدة في مضيق هرمز وصل إلى مراحله النهائية، لكنها كررت أن المضيق لن يفتح إلا بعد أن تفي الولايات المتحدة بشروط أخرى.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وصرح وزير الخارجية الإيراني، عباس عراقجي، بأن التوصل لاتفاق حول المضيق الواقع بين البلدين وصل إلى المراحل النهائية، لكنه كرر تعليقات أدلى بها، أول من أمس، مفادها أن فتحه لن يحدث ما لم تُستوفَ شروط أخرى.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ونقلت وكالة مهر الإيرانية ⁠للأنباء عنه قوله، إن الاتفاق سيحدد المسارات الملاحية الجديدة التي ستستخدم بمجرد أن تفي الولايات المتحدة بتلك الشروط وفتح المضيق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشف عراقجي عن أن إيران والولايات المتحدة لا تُجريان محادثات، وإن طهران لن تبدأها ما دامت واشنطن تنتهك اتفاقاً مؤقتاً وُقِّع في يونيو، مضيفاً أن الرسائل يجري تبادلها عبر وسطاء. في الأثناء، شدد رئيس الوزراء الإسرائيلي، بنيامين نتانياهو، على منع إيران من امتلاك سلاح نووي. وقال نتانياهو في اجتماع لمجلس الوزراء: «أريد أن أؤكد مرة أخرى أنه سواء تم التوصل إلى اتفاق أم لا، وطالما أنني رئيس للوزراء، فلن تمتلك إيران أسلحة نووية».</div></p>

طهران مستمرة في التعنت والابتزاز عبر تهديد الملاحة في «هرمز»

ترامب: إيران تترنح بفعل الضغوط الاقتصادية

<p class='article-text'><div data-empty="false">هو رئيس تنفيذي لـ «جيه بي مورغان تشيس وشركاه»؛ أكبر بنك في الولايات المتحدة الأمريكية من حيث الأصول. عمره الآن 70 عاماً، ويتولى منصبه منذ عام 2006، وقد قاد البنك أخيراً لتسجيل أرباح قياسية في الربع الثاني من هذا العام رغم عمليات إعادة الهيكلة الإدارية والتخطيط التي تجرى لتحديد من يخلفه في منصبه..</div></p><p class='article-text'>إنه جيمي ديمون، أحد أبرز رجال الأعمال والاقتصاد في أمريكا والعالم، والذي ما زال إلى الآن يحمل معه حيثما ذهب ورقة يدون فيها قوائم بالأمور التي يجب القيام بها، والأمور التي يجب مراجعتها، والأمور التي يجب تذكرها، ومع ذلك لا يغفل التكنولوجيا في عمله، بل صرح بأنه استخدم الذكاء الاصطناعي.</p><p class='article-text'>حيث خفض وظائف تراوحت نسبتها بين 30% و40% في بعض القطاعات، ولكن مع إعادة توجيه معظم هؤلاء الموظفين إلى قطاعات أخرى داخل البنك. وحسب تقديرات «فوربس» بلغت ثروته الصافية 3 مليارات دولار في شهر ديسمبر الماضي. يعد ديمون «الابن الروحي» والتلميذ الأشهر لرجل الأعمال المعروف ساندي ويل، وقد بدأت العلاقة بينهما عندما عمل ديمون مساعداً له في «أمريكان إكسبريس».</p><p class='article-text'>حيث رافق ديمون «مرشده» في رحلة استحواذ وبناء إمبراطورية مالية توجت بتأسيس مجموعة «سيتي جروب» عام 1998. ولكن رغم هذا النجاح انتهت الشراكة بخلاف صادم أدى إلى إقالة ديمون، فانتقل إلى بنك «وان كوربوريشن» واندمج مع «جي بي مورغان تشيس» ليصبح رئيسه التنفيذي إلى الآن.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وُلد ديمون في 13 من مارس عام 1956 في مدينة نيويورك، وبدأ ديمون مسيرته المهنية مستشاراً إدارياً في شركة استشارية في بوسطن. بعد تخرجه في كلية هارفارد للأعمال عام 1982 انضم إلى «أمريكان إكسبريس».</div></p><p class='article-text'>أدرج اسم ديمون في قوائم مجلة «تايم» لأكثر 100 شخصية مؤثرة في العالم في أعوام 2006 و2008 و2009 و2011، وحسب تقديرات مجلة «فوربس» العام الماضي بلغت ثروته الصافية 3 مليارات دولار.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">في مارس 2000 أصبح ديمون الرئيس التنفيذي لبنك «وان» خامس أكبر بنك في الولايات المتحدة، وتمكن من دمج بنك «جيه بي مورغان تشيس» مع بنك وان في يوليو 2004، ليصبح ديمون رئيساً ومديراً تنفيذياً للعمليات في الشركة المندمجة.</div></p><p class='article-text'>وفي 31 من ديسمبر عام 2005 عيّن رئيساً تنفيذياً للبنك، وفي 31 من ديسمبر عام 2006 عيّن رئيساً لمجلس الإدارة ورئيساً تنفيذياً. في مارس 2008 كان عضواً في مجلس إدارة الفئة A في بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك، وبفضل عمليات الاستحواذ التي تمت خلال فترة ولايته، أصبح بنك «جيه بي مورغان تشيس» البنك الأمريكي الرائد في إدارة الأصول المحلية، والقيمة السوقية، وقيمة الأسهم المتداولة علناً.</p><h2>أزمة مع ترامب</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">في شهر أكتوبر الماضي صرح ديمون لهيئة الإذاعة البريطانية «بي بي سي» بأنه يرى خطراً متزايداً لحدوث تصحيح كبير في السوق الأمريكية خلال الأشهر الستة إلى العامين المقبلين، ووصف الولايات المتحدة بأنها «شريك عالمي أقل موثوقية» وأكد مجدداً ثقته باستقلالية مجلس الاحتياطي الفيدرالي. </div></p><p class='article-text'>وبعدها بأقل من ثلاثة أشهر، وتحديداً في يناير الماضي، رفع دونالد ترامب رئيس الولايات المتحدة الأمريكية دعوى قضائية ضد بنك جيه بي مورغان تشيس وضد ديمون نفسه، طالب فيها بتعويض قيمته 5 مليارات دولار، مدعياً ​​أن حساباته أغلقت «لأسباب سياسية».</p><h2>صائد المليارات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">يعد ديمون أحد الرؤساء التنفيذيين القلائل للبنوك الذين أصبحوا مليارديرات، ويعود الفضل في ذلك - إلى حد كبير- إلى حصته في بنك جيه بي مورغان تشيس.</div></p><p class='article-text'>حيث حصل على حزمة رواتب بلغت 23 مليون دولار للسنة المالية 2011، وهو مبلغ يفوق ما حصل عليه أي رئيس تنفيذي آخر لأحد البنوك في الولايات المتحدة، إلا أن تعويضه خفض إلى 11.5 مليون دولار في عام 2012 بعد سلسلة من الخسائر التجارية المثيرة للجدل التي بلغت 6 مليارات دولار.</p><p class='article-text'>لكن في 24 يناير 2014 أعلن أن ديمون سيحصل على 20 مليون دولار نظير عمله في عام 2013؛ وهو العام الذي شهد تحقيق أرباحاً قياسية وسعر سهم قياسي تحت إدارته، على الرغم من الخسائر الكبيرة التي تكبدها في ذلك العام بسبب الفضائح ودفع الغرامات، وتضمنت تلك المكافأة أكثر من 18 مليون دولار في صورة أسهم مقيدة.</p><p class='article-text'>وفي السنة المالية 2022 حصل ديمون على 34.5 مليون دولار من البنك، ثم 36 مليون دولار ثم 39 مليون دولار ثم 43 مليون دولار في الأعوام الثلاثة التالية بالترتيب، وأشاد البنك بـ «قيادته المتميزة طويلة الأمد» و«مواصلة تطوير كبار المديرين التنفيذيين».</p>

قصة خبرية

«جيمي المتمرد».. رئيس أكبر بنوك أمريكا

<p class='article-text'>كشف وزير المالية السوري، محمد يسر برنية، عن توجه الحكومة لاعتماد منظومة رواتب موحدة جديدة مطلع العام المقبل 2027، تشمل لأول مرة جميع القطاعات الإدارية والاقتصادية والعسكرية والأمنية، إضافة إلى فئة المتقاعدين، في خطوة تهدف إلى توحيد آليات احتساب الأجور بعد سنوات من التفاوت بين الجهات الحكومية المختلفة.</p><p class='article-text'>وأوضح برنية، في تصريحات صحفية، أن الزيادات المرتقبة في الأجور والرواتب الشهرية خلال المرحلة المقبلة ستطال جميع الوزارات والهيئات المتبقية التي لم تشملها موجات الزيادة السابقة، مؤكداً أن المنظومة الجديدة «لن تستثني أحداً» من العاملين في القطاع العام.</p><p class='article-text'>تكشف الأرقام المعلنة عن حجم التحول الذي تشهده الموازنة العامة السورية فيما يخص بند الأجور؛ إذ تضاعفت كتلة الرواتب والأجور الشهرية بأكثر من أربعة أضعاف، من 11.3 مليار ليرة سورية إلى 46 مليار ليرة، فيما قفزت تكلفة رواتب المتقاعدين من 2.9 مليار ليرة إلى ما يتجاوز 13.5 مليار ليرة، وهو ارتفاع يعكس إعادة هيكلة جوهرية لبنية الإنفاق الحكومي على الأجور.</p><p class='article-text'>في رسالة طمأنة للأسواق والمراقبين الماليين، شدد الوزير برنية على أن تمويل هذه الزيادات تم بالكامل من الموارد الذاتية للدولة، دون اللجوء إلى التمويل بالعجز أو الاستدانة الخارجية أو الداخلية، وهو ما يأتي متسقاً مع تحسن مؤشرات الإيرادات العامة، التي سجلت بحسب موازنة 2026 ارتفاعاً بنسبة 149% مدعومة بشكل رئيسي من قطاعي النفط والغاز.</p><p class='article-text'>يأتي هذا الإعلان استكمالاً لمسار بدأه الرئيس السوري أحمد الشرع، الذي أصدر خلال شهري مارس ومايو الماضيين مرسومين تضمنا زيادة نوعية على رواتب وأجور العاملين في عدد من الجهات العامة، إلى جانب رفع المعاشات التقاعدية بنسبة 30%، في خطوات تصب جميعها ضمن مسار تدريجي نحو تطبيق المنظومة الموحدة المرتقبة مطلع العام المقبل.</p><p class='article-text'>ويُنظر إلى هذا الإصلاح كأحد المؤشرات على محاولة الحكومة السورية إعادة بناء الثقة في القطاع العام وتحسين مستويات المعيشة لموظفي الدولة، في ظل تحديات اقتصادية كبرى لا تزال تواجه البلاد، مع تركيز واضح على عدم المساس بالاستقرار المالي عبر تجنب مصادر التمويل التضخمية كالاستدانة أو طباعة العملة.</p>

كتلة الأجور الشهرية تتضاعف من 11.3 إلى 46 مليار ليرة بتمويل ذاتي كامل دون عجز أو استدانة

سوريا تستعد لمنظومة رواتب موحدة مطلع 2027.. وزيادات «لن تستثني أحداً»

<p class='article-text'>اعتادت هوليوود على كسر الأرقام القياسية، لكن هذه المرة، بدا الأمر وكأنها فقدت بوصلتها وسط غابة من النفقات التي لا تنتهي. بإنفاق بلغ 658.8 مليون دولار على فيلم "جوراسيك وورلد: دومينيون"، وضعت "يونيفرسال" نفسها في "فخ" مالي جعلها تنتزع لقب الفيلم الأغلى تكلفة في التاريخ من "ديزني".</p><p class='article-text'>ولكن، هل كانت هذه الميزانية مجرد استثمارٍ طموحٍ في عالم الديناصورات، أم أنها تعبيرٌ عن فقدان السيطرة على جنون الميزانيات الذي يهدد استقرار الصناعة بأكملها؟ في هذا التقرير، نكشف كيف تحولت ملحمة الديناصورات من مجرد مغامرة سينمائية إلى لغزٍ اقتصادي يضع هوليوود أمام مفترق طرق.</p><p class='article-text'><b>تصاعد التكاليف</b></p><p class='article-text'>نظراً لتصوير الفيلم في ذروة تفشي الجائحة عام 2020، اضطرت "يونيفرسال" إلى اعتماد بروتوكولات سلامة باهظة التكلفة أثناء الإنتاج. كما واجه العمل تأجيلات استمرت لعدة أشهر، مما أدى إلى إرجاء العرض الأول للفيلم لمدة عام كامل ليصبح في يونيو 2022.</p><p class='article-text'>تسبب الحفاظ على عمليات الإنتاج في حالة استعداد دائم خلال فترات التوقف في قفزة هائلة بتكاليف الاستوديو؛ إذ تعين عليهم الاستمرار في دفع الإيجارات لمسارح الصوت والمعدات المستأجرة، والتي لم يكن من الممكن إعادتها خشية خسارة الفترة الزمنية المتاحة للوصول إليها واستخدامها لاحقاً. علاوة على ذلك، توجب دفع رواتب لبعض أفراد طواقم الأمن لحراسة مواقع التصوير، والأمر نفسه انطبق على بعض المنتجين رفيعي المستوى ورؤساء الأقسام لضمان بقائهم متاحين بمجرد انحسار الجائحة.</p><p class='article-text'><b>ظروف النجوم</b></p><p class='article-text'>لم يقضِ طاقم العمل من نجوم الصف الأول فترة الحجر الصحي التي استمرت خمسة أشهر في ظروف متواضعة؛ بل أقام النجوم في فندق "لانغلي" الفاخر التابع لمجموعة ماريوت في المملكة المتحدة، بالقرب من استوديوهات "بينوود" التاريخية حيث تم تصوير فيلم "دومينيون".</p><p class='article-text'>ويضم هذا القصر الذي يعود تاريخه إلى القرن الثامن عشر ردهة ذات جدران خشبية تحتوي على بيانو أنيق ظهر في مقاطع فيديو انتشرت على وسائل التواصل الاجتماعي خلال فترة الإغلاق، حيث كان غولدبلوم يعزف أغاني جاز كلاسيكية بينما يغني نيل إلى جانبه.</p><p class='article-text'>وتتجاوز تكلفة الغرف في هذا الفندق 600 دولار لليلة الواحدة، وهو مبلغ ضخم بما يكفي للتأثير على الميزانية الإجمالية لشركة يونيفرسال المخصصة للفيلم.</p><p class='article-text'><b>أسرار الشفافية</b></p><p class='article-text'>عادة ما تكون التكلفة الدقيقة لصناعة الأفلام في الولايات المتحدة سراً محاطاً بكتمان شديد. وعلى الرغم من احتمالية تسريب "ميزانية" الفيلم، إلا أن التكاليف المفصلة بالكامل يتم دمجها معاً في الإفصاحات المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC)، مما يخفي التكاليف الخاصة بكل فيلم على حدة.</p><p class='article-text'>لكن الأمر يختلف تماماً في المملكة المتحدة، حيث تم إنتاج كل من "دومينيون" و"ذا فورس أواكينز". تستفيد الاستوديوهات التي تقوم بالتصوير في المملكة المتحدة من نظام "ائتمان الإنفاق السمعي البصري" (AVEC) الحكومي، والذي يمنحها استرداداً نقدياً يصل إلى 25.5% من الأموال التي تنفقها هناك، كحافز للاستوديوهات الأجنبية للاستعانة بالمواهب والمواقع البريطانية.</p><p class='article-text'><b>شروط التمويل</b></p><p class='article-text'>تأتي الأموال النقدية مشروطة؛ فلكي يكون الفيلم مؤهلاً للحصول على هذا الاسترداد، يجب أن يجتاز اختبار نقاط يثبت قيمته وجدارته للمملكة المتحدة. ويعتمد هذا الاختبار على عوامل عدة، مثل عدد الممثلين الرئيسيين المنتمين للمملكة المتحدة، وحجم المحتوى البريطاني، ومقدار التصوير الذي تم داخل البلاد.</p><p class='article-text'>وهذا ما يفسر تصوير مشاهد من فيلم "دومينيون" في غابات جنوب شرق إنجلترا، واستخدام كلية "وولفسون" بجامعة أكسفورد كمقر لشركة "بايوسين" في الفيلم. وبالمثل، ساعد وجود الممثلة البريطانية إيزابيلا سيرمون في زيادة رصيد نقاط يونيفرسال.</p><p class='article-text'>كما يشترط إنفاق 10% على الأقل من التكاليف الأساسية داخل المملكة المتحدة. ولإثبات ذلك، تؤسس الاستوديوهات "شركة إنتاج سينمائي" (FPC) منفصلة لكل فيلم.</p><p class='article-text'><b>هياكل الشركات</b></p><p class='article-text'>عادة ما تحمل شركات الإنتاج السينمائي هذه أسماءً رمزية حتى لا تلفت انتباه المعجبين. ونتيجة لذلك، تم إنتاج فيلم "دومينيون" بواسطة شركة "أركاديا بيكتشرز" التابعة لـ يونيفرسال، والتي سميت على اسم سفينة الإنقاذ في الفيلم السابق "فالن كينغدوم"، والذي تم تصويره أيضاً في المملكة المتحدة.</p><p class='article-text'>وكان يُطلق على شركة الإنتاج التي وقفت وراء هذا الفيلم الأخير اسم "أنشينت فيوتشرز"، في إشارة إلى عملية الاستنساخ التي خلقت الكائنات.</p><p class='article-text'>يتم تقديم القوائم المالية على مراحل، تبدأ خلال مرحلة ما قبل الإنتاج وتستمر إلى ما بعد العرض الأول بوقت طويل، لمنح الشركة الوقت الكافي لجمع كافة فواتيرها واستلام مستحقاتها.</p><p class='article-text'>أظهرت أحدث البيانات أن تكاليف "أركاديا بيكتشرز" خلال العام المنتهي في 31 ديسمبر 2024، بلغت 74.9 مليون دولار، مما رفع التكلفة الإجمالية للفيلم إلى 658.8 مليون دولار.</p><p class='article-text'><b>تحليل النفقات</b></p><p class='article-text'>كانت إحدى أكبر التكاليف المنفردة هي رواتب الموظفين، والتي بلغت ذروتها بمتوسط 454 موظفاً شهرياً. ولا يشمل ذلك الموظفين المستقلين والمقاولين والموظفين المؤقتين، إذ لا يتم إدراجهم في دفاتر الشركات البريطانية على الرغم من أنهم يمثلون في كثير من الأحيان غالبية العاملين في موقع التصوير.</p><p class='article-text'>وقد دفعت يونيفرسال 36.2 مليون دولار للموظفين، بالإضافة إلى الإنفاق على الخدمات داخل المملكة المتحدة مثل الأمن، وتأجير المعدات، والنقل، والتموين الغذائي.</p><p class='article-text'>ويبرر هذا الأثر الاقتصادي قيمة الاسترداد المالي، والتي بلغت 127.8 مليون دولار، مما خفض صافي النفقات الفعلية لشركة يونيفرسال على الفيلم إلى 531 مليون دولار.</p><p class='article-text'><b>عائدات التذاكر</b></p><p class='article-text'>تُعرف المبالغ التي تدفعها دور السينما للاستوديوهات باسم "رسوم التأجير"، ومن المتعارف عليه أنها تُقسم بنسبة 50-50، مما يمنح يونيفرسال 500 مليون دولار من حصيلة شباك التذاكر التي بلغت مليار دولار تقريباً.</p><p class='article-text'>وبعد خصم صافي نفقات يونيفرسال البالغة 531 مليون دولار، يسفر ذلك عن خسارة طفيفة في شباك التذاكر، غير أن حصة تذاكر السينما ليست العائد الوحيد للاستوديو؛ إذ يولد العمل أيضاً إيرادات من مبيعات "بلو راي"، وحقوق البث الرقمي، ومنتجات المقتنيات.</p><p class='article-text'>ومع احتساب الأجزاء الأخرى من السلسلة، حققت يونيفرسال أرباحاً إجمالية قدرها 300 مليون دولار بفضل حوافز الاسترداد الضريبي، التي لولاها لكانت الأرباح قريبة من الصفر.</p><p class='article-text'><b>المستقبل المجهول</b></p><p class='article-text'>يجري حالياً تطوير جزء تلو فيلم "ريبيرث". ونظراً لحجم الأموال التي حصلت عليها يونيفرسال من المملكة المتحدة، فمن المرجح جداً أن يعود التصوير إلى هناك.</p><p class='article-text'>وليست يونيفرسال الاستوديو الوحيد الذي يجني أرباحاً طائلة من هذا البرنامج؛ إذ ارتفع الإنفاق على إنتاج الأفلام الطويلة في المملكة المتحدة بنسبة 31% ليصل إلى 3.8 مليار دولار في العام الماضي. ويسد هذا البرنامج فجوة حاسمة، حيث يتوقع الخبراء أن تصل عائدات شباك التذاكر العالمية إلى 34.7 مليار دولار هذا العام، أي أقل بنسبة 18% عن ذروة عام 2019.</p><p class='article-text'><b>خطر التعريفات</b></p><p class='article-text'>إذا سارت الأمور وفقاً لما يريده الرئيس ترامب، فقد يسدل الستار على هذه الصفقات. ففي مايو من العام الماضي، أعلن ترامب عن نيته فرض تعريفة جمركية بنسبة 100% على الأفلام المنتجة في "أراضٍ أجنبية".</p><p class='article-text'>وحتى الآن، لم يتم تفعيل هذه السياسة، ولكن إذا تم تطبيقها وخسرت الاستوديوهات تمويلها البريطاني، فقد يترك ذلك فيلم "جوراسيك وورلد: دومينيون" متربعاً على عرش تصنيفات ميزانيات الأفلام لسنوات طويلة قادمة، ليس لتميزه الفني فحسب، بل كذكرى للحقبة التي وضعت فيها هوليوود مصيرها المالي في مهب الريح.</p>

الفيلم الأغلى تكلفة في التاريخ من "ديزني"

لغز الديناصورات بــ 658.8 مليون دولار.. هل فقدت هوليوود بوصلتها المالية

<h2>واشنطن: حصار إيران ينجح واقتصادها على شفا كارثة</h2><h2>ألمانيا واليابان تطالبان إيران بفتح مضيق «هرمز»</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">لا يزال ملف الحرب والتفاوض بين أمريكا وإيران يراوح مكانه، في امتناع طهران عن تقديم مقترحات تطمئن العالم بشأن برنامجها النووي والصاروخي وتلبي مطالبه فتح مضيق هرمز أمام حركة الملاحة الدولية، وإصرار واشنطن على الامتثال الإيراني لكل مطالبها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأعلنت إيران أمس، أنها تلقت رداً أمريكياً على أحدث مقترحاتها لإجراء محادثات سلام، وذلك بعد يوم من إعلان ‌الرئيس الأمريكي دونالد ترامب أن من المرجح أن يرفض الاقتراح الإيراني لأن «الإيرانيين لم يدفعوا ثمنا باهظا بما يكفي». </div></p><p class='article-text'>وأفادت وسائل إعلام إيرانية بأن واشنطن أبلغت إيران بردها على الاقتراح المكون من 14 نقطة عبر باكستان، وبأن طهران تراجعه الآن. ولم يصدر أي تأكيد بعد من واشنطن أو إسلام اباد بخصوص رد الولايات المتحدة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكان ترامب أعلن أنه سيراجع المقترح الإيراني الجديد، لكنه شكك في فرص قبوله، مضيفاً ⁠أن طهران لم تدفع بعد ثمناً كبيراً بما ​يكفي. </div></p><p class='article-text'>وكتب ترامب في منشور على منصته تروث سوشال: «سأراجع قريباً الخطة التي أرسلتها إيران إلينا للتو، لكن لا يمكنني أن أتصور أنها ستكون مقبولة، حيث لم يدفعوا بعد الثمن المناسب مقابل ما اقترفوه بحق الإنسانية والعالم على مدى السنوات الـ47 الماضية».</p><p class='article-text'>وامتنع ترامب في حديث مع الصحفيين في ويست بالم بيتش بولاية فلوريدا، عن تحديد ما يمكن أن يؤدي إلى شن هجوم عسكري جديد ضد إيران، أضاف: «إذا أساؤوا التصرف، إذا فعلوا شيئاً سيئاً، ولكن في الوقت الحالي سنرى، لكنه احتمال يمكن أن يحدث، بالتأكيد».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشفت وسائل إعلام تفاصيل تتعلق بالمقترح الإيراني المكون من 14 نقطة ويدعو إلى إنهاء دائم للأعمال العدائية وانسحاب كامل للقوات الأمريكية من المنطقة المحيطة بإيران. وذكرت أنه تم تسليم الخطة عبر إسلام آباد، رداً على مقترح أمريكي مكوّن من تسع نقاط.</div></p><p class='article-text'>وأشارت وسائل الإعلام إلى أنه في حين تدعو خطة واشنطن إلى وقف إطلاق النار لمدة شهرين، فإن طهران تضغط من أجل جدول زمني مدته 30 يوماً لحل القضايا الرئيسية، وتصر على أن تركز المحادثات على إنهاء الحرب بدلاً من هدنة مؤقتة.</p><p class='article-text'>وتشمل مطالب إيران انسحاب القوات الأمريكية من المناطق القريبة من حدودها وضمانات بعدم الاعتداء، إلى جانب خطوات اقتصادية مثل رفع الحصار البحري، والإفراج عن الأصول الإيرانية المجمدة، وتخفيف العقوبات، ودفع تعويضات.</p><p class='article-text'>ويدعو المقترح أيضا إلى إنهاء الأعمال العدائية عبر جبهات متعددة، بما في ذلك في لبنان، وإنشاء آلية حكم جديدة لمضيق هرمز.</p><p class='article-text'>كما أفاد موقع «أكسيوس» الأمريكي، نقلاً عن مصدرين مطلعين، بأن المقترحات الإيرانية تشمل تحديد مهلة شهر واحد لمحادثات تهدف إلى التوصل لاتفاق يعيد فتح مضيق هرمز، وينهي الحصار البحري الأمريكي والقتال في إيران ولبنان، وفقا لماً ذكرته وكالة بلومبرغ.</p><p class='article-text'>ووفق موقع إكسيوس، إذا تم التوصل إلى مثل هذا الاتفاق، فستبدأ بعد ذلك محادثات لمدة شهر آخر في محاولة للتوصل إلى اتفاق بشأن البرنامج النووي الإيراني.</p><h2>خنق النظام</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">في السياق، شدد وزير الخزانة الأمريكي، سكوت بيسنت، على أن الولايات المتحدة تخنق النظام الإيراني بحصارها الاقتصادي. </div></p><p class='article-text'>وقال بيسنت في تصريح لشبكة فوكس نيوز، إن الرئيس دونالد ترامب أمر في مارس بممارسة ضغوط قصوى على إيران، وقبل ثلاثة أسابيع، أصدر أمراً لوزارة الخزانة ولي شخصيا بمباشرة عملية الغضب الاقتصادي. وقال بينست: «نحن بصدد خنق النظام، لم يعودوا قادرين على دفع رواتب جنودهم».</p><p class='article-text'>وتابع: «إنه حصار اقتصادي حقيقي»، مشدداً على أن البحرية الأمريكية تضطلع بدور محوري عبر منع إبحار السفن من إيران وإليها. وشدد الوزير على عدم عبور أي سفينة.</p><p class='article-text'>وأعلنت القيادة المركزية الأمريكية (سنتكوم)، أمس، على منصة إكس، أن العدد الإجمالي للسفن التي تم اعتراضها بلغ 49 سفينة. ولفت بيسنت إلى أن الولايات المتحدة كثفت الضغوط على أي جهة ترسل أموالاً إلى إيران لدعم الحرس الثوري الذي وصفه بأنه هيئة فاسدة.</p><p class='article-text'>وتابع: «ينهبون الشعب الإيراني منذ سنوات.. لديهم أموال في الخارج، وقد حددنا أماكنها.. سنواصل تتبّع هذه الأموال، وسنحافظ على هذه الأصول لفائدة الشعب الإيراني عند انتهاء هذا النزاع». وكان بيسنت أشار أول من أمس على منصة إكس إلى أن هذا الحصار الاقتصادي سيبقى مفروضاً حتى عودة حرية الملاحة إلى ما كانت عليه قبل 27 فبراير، في إشارة إلى منع طهران السفن غير الحليفة من عبور مضيق هرمز.</p><p class='article-text'>من جهته، قال كيفن هاسيت، المستشار الاقتصادي لترامب، في مقابلة أجرتها معه قناة سي بي إس، إن الاقتصاد الإيراني يقف على شفا كارثة قصوى، بفعل التضخم المفرط. ولفت إلى أن الإيرانيين بدأوا يعانون من الجوع.</p><h2>نجاح الحصار</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">إلى ذلك، قال مدير المجلس الاقتصادي في البيت الأبيض، كيفن هاسيت، إن الحصار البحري المفروض على إيران ينجح، لافتاً إلى أنه يضع قدراً هائلاً من الضغط.</div></p><p class='article-text'>وأضاف هاسيت، خلال مقابلة مع شبكة CBS News، أن الواقع هو أن ما يراه الرئيس دونالد ترامب هو أن الحصار ينجح، وهو يضع قدراً هائلاً من الضغط على إيران. وذكر أن تهديدات طهران بزرع ألغام في مضيق هرمز منعت وصول المساعدات الإنسانية إلى إيران، لافتاً إلى أن اقتصادها على شفا كارثة كبيرة، مضيفاً أنهم يشهدون تضخماً كبيراً وأن هناك بداية لظهور الجوع.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">إلى ذلك، أعلن وزير الخارجية الألماني، يوهان فاديفول، أنه طالب إيران بإعادة فتح مضيق هرمز والتخلي عن برنامجها النووي. </div></p><p class='article-text'>وكتب فاديفول عبر منصة «إكس»: «أكدت أن ألمانيا تدعم الحل التفاوضي.. وكوننا حليفاً قريباً للولايات المتحدة، فإننا نتشارك الهدف نفسه: على إيران أن تتخلى في شكل كامل وقابل للتحقق عن أسلحتها النووية، وتفتح مضيق هرمز فوراً، على غرار ما طالب به وزير الخارجية الأمريكي، ماركو روبيو».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">على صعيد متصل، أبلغ وزير الخارجية الياباني، توشيميتسو موتيجي، إيران، بأن بلاده تأمل بشدة في أن تستأنف إيران والولايات المتحدة المحادثات قريباً وتتوصل إلى اتفاق نهائي.</div></p><p class='article-text'>ودعا موتيجي إيران أيضاً إلى إبداء أقصى قدر من المرونة، مشدداً على أهمية الملاحة الحرة والآمنة عبر مضيق هرمز. وفي أعقاب مرور سفينة مرتبطة باليابان عبر مضيق هرمز، طلب موتيجي أن يتم السماح لجميع السفن الباقية بالقيام بذلك في أقرب وقت ممكن.</p>

ترامب لا يستبعد شن هجوم إذا أساء الإيرانيون التصرف وفعلوا شيئاً سيئاً

واشنطن وطهران تدرسان مقترحات متبادلة لإنهاء الحرب

<p class='article-text'>يتصدر النجمان الفرنسي كيليان مبابي والبرازيلي فينيسيوس جونيور سلم الرواتب الشهرية في الدوري الإسباني، بـ2.67 مليون يورو لكل منهما، بحسب تقرير نشرته صحيفة «ليكيب» الفرنسية.</p><p class='article-text'>ويهيمن نادي ريال مدريد بشكل لافت على ترتيب الأجور، مستحوذاً على معظم المراكز المتقدمة، في دليل واضح على قوته الاقتصادية وقدرته على استقطاب أبرز نجوم اللعبة.</p><p class='article-text'>واللافت أن لامين يامال، نجم برشلونة، لا يوجد ضمن أصحاب أعلى الرواتب الثابتة في الدوري الإسباني، رغم تمديد عقده الصيف الماضي، غير أن الجزء المتغير من عقده يتيح له، في حال تألقه، رفع دخله بشكل كبير.</p><p class='article-text'>وكان النادي الكتالوني قد جدّد عقد يامال عند بلوغه سن الرشد في 13 يوليو الماضي، ما أدى إلى زيادة كبيرة في راتبه، إلا أن راتبه الثابت ما يزال أقل من عدة لاعبين في برشلونة أو ريال مدريد، إذ يُقدّر بنحو 16 مليون يورو سنوياً (نحو 1.33 مليون يورو شهرياً).</p><p class='article-text'>ويحتل النمساوي دافيد ألابا، مدافع ريال مدريد، المركز الثالث براتب شهري يُقدّر بنحو 1.88 مليون يورو، متقدماً على المهاجم البولندي روبرت ليفاندوفسكي، نجم برشلونة، الذي يتقاضى حوالي 1.73 مليون يورو شهرياً.</p><p class='article-text'>أما المركز الخامس، فيتقاسمه كل من لاعب الوسط الإنجليزي جود بيلينغهام، نجم ريال مدريد، والحارس السلوفيني يان أوبلاك، لاعب أتلتيكو مدريد، براتب شهري يصل إلى نحو 1.67 مليون يورو لكل منهما.</p><p class='article-text'>ويبرز هذا التصنيف الفجوة المالية بين ريال مدريد وبقية أندية الدوري الإسباني، إذ ينجح النادي الملكي في وضع أربعة من لاعبيه ضمن قائمة الخمسة الأوائل، ما يعكس استراتيجيته القائمة على الاستثمار في النجوم الكبار والحفاظ عليهم.</p><p class='article-text'>ورغم استمرار مبابي كأحد أبرز الوجوه في صدارة الأجور، فإن فينيسيوس جونيور قد يتمكن قريباً من اعتلاء القمة منفرداً، مستفيداً من عقد تصاعدي يعكس تنامي قيمته الفنية والتسويقية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>أعلى الرواتب الشهرية في الدوري الإسباني:</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كيليان مبابي (ريال مدريد): 2.67 مليون يورو</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">فينيسيوس جونيور (ريال مدريد): 2.67 مليون يورو</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">دافيد ألابا (ريال مدريد): 1.88 مليون يورو</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">روبرت ليفاندوفسكي (برشلونة): 1.73 مليون يورو</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جود بيلينغهام (ريال مدريد): 1.67 مليون يورو</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يان أوبلاك (أتلتيكو مدريد): 1.67 مليون يورو</div></p>

هيمنة ريال مدريد على رواتب «الليغا»… ويامال خارج الخمسة الأوائل

<p class='article-text'>دافع رئيس نادي برشلونة الإسباني السابق، جوسيب ماريا بارتوميو، عن فترة رئاسته للنادي الكتالوني، مؤكدًا أن الأزمة المالية التي يعاني منها الفريق حاليًا تعود إلى تداعيات جائحة «كوفيد-19»، وليس إلى سوء الإدارة، وذلك في مقابلة إذاعية مطولة مع برنامج «إل ماتي دي كاتالونيا راديو»، نقلتها صحيفة «إل موندو ديبورتيفو»، بعد فوز الرئيس الحالي خوان لابورتا في الانتخابات.</p><p class='article-text'>وقال بارتوميو إن الاتهامات التي تتحدث عن تركه إرثًا سيئًا للنادي «غير دقيقة»، موضحًا أن برشلونة كان قبل الجائحة في وضع رياضي واقتصادي جيد، مع ارتفاع في الإيرادات، قبل أن تؤدي الجائحة إلى خسائر تقارب 500 مليون يورو خلال موسمي 2019-2020 و2020-2021.</p><p class='article-text'>وأضاف: «لم يكن إرثًا سيئًا.. كان إرثًا فيه أمور جيدة وأخرى أقل جودة، لكنه كان متأثرًا بالكامل بجائحة كورونا، في ذلك الوقت كان برشلونة ينمو اقتصاديًا ورياضيًا، لكن الجائحة أدت إلى انهيار الإيرادات وأثرت بشكل كبير على ميزانية النادي».</p><p class='article-text'>وأشار إلى أن ما حدث في عام 2021 من تضخيم للخسائر المالية أدى إلى فقدان النادي لقواعد اللعب المالي النظيف، مؤكدًا أن عدم الاعتراف بحجم تأثير الجائحة جعل الوضع المالي يبدو أسوأ مما كان عليه.</p><p class='article-text'>وأوضح أن ما يسمى بـ«الروافع الاقتصادية» التي استُخدمت لاحقًا لم تكن حلًا حقيقيًا، لأنها تمثلت في بيع أصول من النادي دون أن تؤدي إلى خفض الدين بشكل فعلي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>سبب خروجه عن الصمت</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال بارتوميو إنه التزم الصمت منذ استقالته في أكتوبر 2020، لكنه قرر التحدث الآن بسبب استمرار الحديث عن إرثه بعد خمس سنوات، إضافة إلى عودة اسمه إلى الواجهة خلال الحملات الانتخابية داخل النادي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «بعد أن يستقيل الرئيس من الأفضل أن يبتعد، لكنني سمعت الكثير عن الإرث وعن فترة رئاستي، لذلك رأيت أن الوقت مناسب لشرح ما حدث، لأن الصورة التي يتم تقديمها ليست دقيقة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>توقع فوز خوان لابورتا</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد أنه كان يتوقع فوز خوان لابورتا في الانتخابات، قائلًا إن أعضاء النادي يريدون فريقًا يفوز بالألقاب، وغالبًا ما يفضلون استمرار من يحقق النتائج.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أنه لا تربطه علاقة حاليًا بالرئيس الحالي، وأن آخر مرة التقيا فيها كانت خلال انتخابات 2015 التي فاز بها بارتوميو، مشيرًا إلى أن لابورتا لم يهنئه حينها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>رحيل نيمار وبداية الأزمة المالية</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واعتبر بارتوميو أن نقطة التحول في ارتفاع رواتب اللاعبين كانت بعد انتقال النجم البرازيلي نيمار دا سيلفا إلى نادي باريس سان جيرمان، عندما دفع النادي الفرنسي قيمة الشرط الجزائي في عقده.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال إن ذلك أجبر برشلونة على رفع الرواتب وزيادة قيمة الشروط الجزائية في عقود لاعبيه، من أجل منع الأندية الغنية، خاصة أندية الدوري الإنجليزي، من التعاقد مع نجوم الفريق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح: «رفعنا قيمة الشرط الجزائي في عقد ليونيل ميسي من 400 إلى 700 مليون يورو، ورفعنا أيضًا شروط فسخ عقدي جوردي ألبا وسيرجيو بوسكيتس، حتى لا يتمكن أي نادٍ من التعاقد معهم بسهولة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>ملف ميسي</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتحدث بارتوميو مطولًا عن قضية رحيل النجم الأرجنتيني ليونيل ميسي، مؤكدًا أن اللاعب طلب المغادرة في صيف 2020، لكنه رفض منحه حرية الرحيل لأنه كان أهم أصول النادي وأحد أكبر مصادر الدخل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال: «الجميع يتحدث عن قوة ميسي داخل النادي، لكنه لم يكن يقرر التعاقدات أو اختيار المدربين، وفي أغسطس 2020 طلب الرحيل، لكنني رفضت لأن لديه عقدًا مع النادي، ولم يكن من الممكن منحه ورقة الخروج مجانًا».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن ميسي كان يعتقد أن إدارة جديدة ستأتي لاحقًا وتجدد عقده، لكنه فوجئ بعدم تمكن النادي من الاحتفاظ به بسبب القيود المالية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>قضية نيغريرا</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفيما يتعلق بقضية المدفوعات المرتبطة بالحكم السابق خوسيه ماريا إنريكيز نيغريرا، قال بارتوميو إن الأموال كانت مقابل استشارات تحكيمية فقط، نافيًا أي علاقة بالحصول على امتيازات داخل لجنة الحكام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد أنه كان الشخص الوحيد الذي طلب من القاضية عدم تسليم وثائق برشلونة إلى نادي ريال مدريد، بعدما طلب النادي الملكي الاطلاع عليها خلال التحقيق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف: «لم يكن من العدل أن يحصل نادٍ منافس على وثائق داخلية تخص برشلونة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>تقييم المرحلة الحالية</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أشاد بارتوميو بالتعاقد مع المدرب الألماني هانزي فليك، معتبرًا أنه قرار ناجح، وأن عددًا كبيرًا من لاعبي الفريق الحالي تم التعاقد معهم خلال فترته.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لكنه أشار إلى أن بعض القرارات الاقتصادية والإدارية التي اتُخذت في السنوات الأخيرة لم تعجبه، خاصة ما يتعلق ببيع الأصول واستخدام الروافع المالية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>مشروع كامب نو</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وانتقد الرئيس السابق طريقة تنفيذ مشروع إعادة بناء ملعب «سبوتيفاي كامب نو»، معربًا عن استغرابه من منح المشروع لشركة تركية رغم وجود شركات كبرى في إسبانيا.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال إن المشروع الذي أعدته إدارته كان أقل تكلفة ومناسبًا لحجم النادي في ذلك الوقت، مضيفًا أن المشروع الحالي تأخر أكثر من عام ونصف وأصبح أكثر تكلفة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وختم بارتوميو بالقول إن رئاسة برشلونة مهمة صعبة، لكنه يؤكد أن فترته شهدت إنجازات رياضية وبنيوية مهمة، من بينها إنشاء ملعب يوهان كرويف، وتطوير مرافق النادي، وإطلاق مشروع «إسباي برشلونة».</div></p>

بارتوميو يكسر جدار الصمت: رحيل نيمار نقطة تحول في برشلونة ورفضت رحيل ميسي مجانًا

<p class='article-text'><div data-empty="false">يواجه كبار المصرفيين في سويسرا، مثل الرئيس التنفيذي لمجموعة يو. بي. إس المصرفية العملاقة سيرجيو إرموتي، خطر حظر مكافآتهم، حيث يدرس أعضاء البرلمان السويسري قراراً لدعم حملة مشددة على القطاع المالي السويسري الذي كان يعتبر في يوم من الأيام مقدساً في البلاد. وسوف يصوت مجلس الشيوخ السويسري على مشروع قانون قدمه نائب اشتراكي قبل نحو 5 سنوات لكبح جماح «أنظمة الحوافز القائمة على المكافآت» التي «تشجع ثقافة المخاطرة المفرطة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يستهدف التشريع الأجور المتغيرة لكبار المديرين التنفيذيين في بنوك سويسرية أخرى ذات أهمية خاصة للنظام المصرفي السويسري ككل، مثل مجموعة رايفايزن، وبنك زيورخ كانتونال، وبوست فاينانس. وذكرت وكالة بلومبرغ للأنباء أن هذا التصويت يأتي بعد أن كشفت مجموعة يو.بي. إس عن زيادة مخصصات المكافآت لبعض وحداتها بنسبة تصل إلى 20 %. وقد حصل إرموتي على أجر متغير 12.1 مليون فرنك (15.6 مليون دولار)، ما رفع إجمالي مستحقاته 2025 إلى 14.9 مليون فرنك.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ورغم تضاؤل ​​فرص إقرار الإجراء بعد معارضة لجنة برلمانية له، فإن حظر المكافآت المقترح - حال إقراره - سيمثل أكبر تغيير في رواتب المديرين التنفيذيين السويسريين منذ مبادرة «الأثرياء» في عام 2013، التي فرضت قيوداً شاملة على رواتب كبار المسؤولين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد أدخلت تلك الإصلاحات تصويتاً سنوياً للمساهمين على الرواتب وحظرت المكافآت السخية عند إنهاء الخدمة ومكافآت الاندماج. ورغم هذه الإجراءات، فقد ارتفعت رواتب كبار المديرين منذ فيروس كورونا المستجد التي تفشت عام 2020.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي غضون ذلك، عزز الانهيار المذهل لبنك كريدي سويس - وعملية الإنقاذ التي قادتها الدولة بواسطة بنك يو. بي. إس عام 2023 - الجهود المبذولة للحد من حزم المكافآت التي تدفع المسؤولين إلى اتخاذ مخاطر مفرطة بهدف تحقيق مستهدفات مالية مرتفعة تتيح لهم الحصول على هذه المكافآت. وأعربت وزيرة المالية السويسرية، كارين كيلر-سوتر، عن مخاوفها بشأن مستويات الرواتب المدفوعة للمديرين التنفيذيين مثل إرموتي، الذي تم تعيينه للإشراف على عملية الاستحواذ. بينما يعود الأمر إلى المساهمين للموافقة على هذه المبالغ، إلا أنها تتجاوز «تصور أي مواطن عادي»، كما صرحت عام 2024.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع ذلك، فشلت محاولة وضع سقف ثابت لرواتب كبار المديرين التنفيذيين، حيث اختار أعضاء البرلمان بدلاً من ذلك بنداً أكثر عمومية ينص على عدم صرف المكافآت إذا لم يكن أداء الشركة جيداً. ويتماشى ذلك مع تحركات مماثلة في دول أخرى في أوروبا، حيث اتخذت هولندا مؤخراً خطوة لتخفيف قاعدة راسخة تحد من التعويضات المتغيرة للمصرفيين إلى خمس راتبهم الثابت. ولطالما انتقدت البنوك الهولندية هذا الحد، قائلة إنه يصعب عليها توظيف الكفاءات. وفي السابق، تم إلغاء حد أقصى مماثل في بريطانيا أيضاً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجري سويسرا حالياً إصلاحاً شاملاً للوائحها المالية لمعالجة ما تقول الحكومة إنه الأسباب الجذرية لفشل كريدي سويس.</div></p>

أكبر تغيير محتمل منذ إصلاحات 2013

البرلمان السويسري يدرس حظر مكافآت كبار المصرفيين

<p class='article-text'><div data-empty="false">أشار تقرير صادر من المجلس الوطني الاتحادي، ممثلاً في لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل والسكان والموارد البشرية، إلى وجود نقص في أعداد الموجهين الأسريين في 9 محاكم تتبع 4 إمارات، لا يتناسب مع حجم عدد القضايا المنظورة أمامها. وبيّن التقرير الذي نشره المجلس مؤخراً، أن آخر الأرقام والإحصاءات تشير إلى وجود 19 موجهاً أسرياً تولوا في عام 2024، مهام النظر في 7724 دعوى أسرية، الأمر الذي تطلّب اتخاذ حزمة إجراءات تسهم في رفع عدد الموجهين الأسريين، بما يتناسب مع عدد الدعاوى المنظورة سنوياً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأرجع تقرير اللجنة السبب الرئيس في انخفاض أعداد الموجهين، إلى ضعف الحوافز الوظيفية، موضحاً أن اللجنة لاحظت من خلال دراستها لملف «حماية الأسرة»، وجود انخفاض في رواتب وامتيازات الموجهين الأسريين، والذي أدى إلى عزوف الكفاءات عن هذه المهنة، واستقالة بعضهم، بحثاً عن مهنة أخرى تقدم حوافز ورواتب أفضل.</div></p><p class='article-text'>وتضمنت الأسباب غياب كادر وظيفي مستقل للمصلحين، حيث يبقى الموجه ضمن مسار ترقية إدارية في الجهاز القضائي، لا يراعي خصوصية عمله، ما يجعل استقطاب الخبرات المتميزة والاحتفاظ بها أمراً صعباً.</p><p class='article-text'>واشتملت التحديات، محدودية الميزانيات المخصصة لبرامج التوجيه الأسري، والتي تسهم في الحد من قدرة هذه المراكز على إطلاق مبادرات تطويرية، كتكثيف الدورات التدريبية، أو إنشاء مزيد من الفروع، أو الاستعانة باستشاريين متخصصين.</p><p class='article-text'>وترى اللجنة أن نقص الكوادر العاملة في مراكز التوجيه الأسري، يؤدي إلى إضعاف فعالية الإرشاد وجودة الخدمات المقدمة للأسر، نظراً لغياب الفهم العميق للبيئة الثقافية والاجتماعية المحلية، وصعوبة بناء الثقة مع المتعاملين، كما ينعكس ذلك سلباً على استدامة المنظومة، إذ يحد من استقرار الكفاءات وتطورها، ويضعف جهود التوطين في قطاع اجتماعي حيوي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضح التقرير أن انشغال الموجهين بالمهام الإجرائية المرتبطة بالدعاوى، وغياب نظام متابعة بعد الصلح، يقللان من فرص بناء علاقة ثقة مستدامة مع الأسر، ويؤدي هذا القصور إلى تأخر التدخل الإصلاحي، حتى تصل الخلافات إلى مراحل يصعب فيها رأب الصدع، وكذلك عدم متابعة الحالات التي نجحت فيها مراكز التوجيه في الصلح بين الأطراف، إذ لا تكاد تمر فترة وجيزة، إلا وعاد المتخاصمون إلى اللجوء إلى القضاء مجدداً، ما يضعف الأثر الوقائي للمراكز، ويحد من قدرتها على الإسهام في تحقيق الاستقرار الأسري على المدى الطويل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد تقرير اللجنة أن محدودية وجود الموجهين المواطنين، تقلل من قدرة المراكز على أداء دورها الوقائي والتربوي، بما يتسق مع القيم والهوية الوطنية، ما يؤثر في نهاية المطاف في ثقة المجتمع، وفاعلية الدولة في حماية الأسرة الإماراتية واستقرارها.</div></p>

«الوطني»: ضعف الحوافز وراء عزوف واستقالة الموجهين الأسريين

<p class='article-text'>شهدت عدة مناطق لبنانية، اليوم الثلاثاء، احتجاجات وقطع طرق نفذها سائقو سيارات أجرة وعمّال، اعتراضًا على الرسوم الضريبية الجديدة وزيادة أسعار البنزين، بالتزامن مع تأكيدات حكومية بأن الإجراءات تهدف إلى تأمين إيرادات لتمويل الزيادات التي أقرّت للقطاع العام والحفاظ على التوازن المالي. وأقدم عدد من سائقي سيارات الأجرة على قطع أوتوستراد «الرينغ» في بيروت بسياراتهم، احتجاجًا على الرسوم الضريبية المفروضة على البنزين.</p><p class='article-text'>ووقع تدافع بين عناصر من الجيش اللبناني والمحتجين أثناء فتح الطريق عند جسر «الرينغ» الحيوي في العاصمة.كما قطع سائقو سيارات أجرة طريق مدينة خلدة (جنوب بيروت) احتجاجًا على رفع سعر البنزين، فيما أقدم عمّال على قطع الطريق عند جسر «بالما» بمدينة طرابلس (شمال) بالشاحنات، اعتراضًا على زيادة الضرائب ورفع أسعار الوقود.</p><p class='article-text'>ونفذ نقابيون وقفة عند مدخل مرفأ طرابلس تزامنا مع زيارة رئيس مجلس الوزراء نواف سلام إلى المكان لوضع حجر أساس مشاريع في المنطقة الاقتصادية الخاصة وزيارة موقع السكانر.وأراد المحتجّون إيصال رسالة رافضة لقرارات الحكومة المتعلقة بزيادة ضريبة القيمة المضافة وفرض رسوم إضافية على سعر البنزين، إضافة إلى طريقة التعاطي مع القطاع العام.</p><p class='article-text'>وأعلن رئيس الاتحاد العمالي العام بشارة الأسمر، في بيان، رفضه «المطلق للرسوم والضرائب التي فرضت أمس (الاثنين) على الشعب لتمويل زيادات القطاع العام والمتقاعدين والعسكريين».ورأى أنه كان الأجدر بالحكومة البحث عن مصادر تمويل أخرى بدل إرهاق الفئات العمالية والعسكرية بمزيد من الأعباء الضريبية.</p><p class='article-text'> في الأثناء، قال سلام للصحفيين من مرفأ طرابلس، إن «الحكومة تسعى إلى إيصال حقوق موظفي القطاع العام، وتحسين جباية الضرائب والرسوم الجمركية وإعادة دراسة الأملاك البحرية».وأضاف أن «زيادة ضريبة القيمة المضافة تطال الأغنياء»، وأكمل: «اضطررنا للزيادة على سعر البنزين ولكننا ألغينا الزيادة على المازوت التي تطال الفئات الفقيرة».</p><p class='article-text'>بدوره، قال وزير المالية ياسين جابر، في مؤتمر صحفي عقده بالوزارة في بيروت، إن لبنان «وصل إلى أزمة متصاعدة مع قطاع عامّ مشلول، ما استدعى اتخاذ قرارات لتأمين الإيرادات».وبيّن أن «إعطاء زيادات دون مداخيل يعرّض البلاد لأزمة مالية».وأوضح أن «القرارات الحكومية ستؤمّن نحو 620 مليون دولار، وأن أكثر من 50 بالمئة من الموازنة الحالية هي رواتب».</p><p class='article-text'>ولفت إلى أن "تطبيق زيادة البنزين تم فورا لمنع السوق السوداء، فيما تحتاج زيادة ضريبة القيمة المضافة إلى قانون ولن تكون فورية.</p><p class='article-text'>وكات الحكومة   أعلنت أمس رفع ضريبة القيمة المضافة نقطة مئوية واحدة لتصبح 12 بالمئة، وزيادة سعر صفيحة البنزين بنحو 300 ألف ليرة لبنانية (3.3 دولار أمريكي)، إضافة إلى رفع الرسوم على مستوعبات الشحن.</p><p class='article-text'>وقال وزير الإعلام بول مرقص إن مجلس الوزراء أقرّ زيادة رواتب لموظفي القطاع العام والمتقاعدين على أساس القيمة المقررة عام 2019، تُصرف كتعويض شهري منفصل عن الراتب الأساسي، بكلفة تقديرية تبلغ نحو 800 مليون دولار سنويا.وتأتي هذه الإجراءات في ظل أزمة اقتصادية ومالية مستمرة في لبنان، حيث تواجه الحكومة تحديات في تمويل القطاع العام وضبط العجز، فيما تتصاعد الاعتراضات الشعبية والنقابية على السياسات الضريبية الجديدة.</p>

موجة احتجاجات في لبنان بعد قرار الحكومة زيادة الضرائب

<p class='article-text'><div data-empty="false">تبنى المجلس الوطني الاتحادي أمس، خلال جلسته الخامسة من دور الانعقاد العادي الثالث من الفصل التشريعي الثامن عشر، التي عقدها برئاسة معالي صقر غباش، رئيس المجلس، بحضور معالي سارة بنت يوسف الأميري، وزيرة التربية والتعليم، 13 توصية خلال مناقشة موضوع سياسة الحكومة بشأن جودة حياة الكادر التعليمي وتأثيرها على مخرجات العملية التعليمية، ووجّه ثلاثة أسئلة إلى وزيرتي الأسرة، والتربية والتعليم، بشأن: الدعم الاجتماعي لأصحاب الهمم، وظاهرة الغياب الجماعي للطلبة قبل الإجازات الرسمية، وطول مدة بقاء الطلبة في الحافلات المدرسية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوصى المجلس بضرورة إصدار تشريع اتحادي خاص بتنظيم الوضع الوظيفي للكادر التعليمي في القطاع الحكومي، واستحداث إدارة ضمن الهيكل التنظيمي لوزارة التربية والتعليم تعنى بجودة حياة الكادر التعليمي، مع التأكيد على ضرورة إصدار قواعد عامة موحدة تنظم بيئة عمل الكادر التعليمي في القطاعين الحكومي والخاص.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ودعا المجلس وزارة التربية والتعليم إلى تعديل المرسوم بقانون رقم 42 لسنة 2024 بإضافة اختصاص للمركز الوطني لجودة التعليم يتعلق بمراجعة وتقييم جودة حياة الكادر التعليمي، والإسراع في إصدار اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 18 لسنة 2020 في شأن التعليم الخاص.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد المجلس ضرورة رفع رواتب أعضاء الكادر التعليمي المواطن في القطاع الحكومي، والتنسيق مع مختلف الجهات الاتحادية والمحلية المعنية بالمعلم في القطاع الخاص بدراسة تنظيم علاقة العمل في هذا القطاع، والإسراع في وضع نظام للتدرج الوظيفي للكادر التعليمي وفق مسار محدد يضمن الترقية المتدرجة ومزايا مادية محددة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أوصى المجلس خلال مناقشة موضوع «سياسة الحكومة بشأن جودة حياة الكادر التعليمي وتأثيرها على مخرجات العملية التعليمية»، بتعديل بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم وتحديد مهامه الوظيفية بما يتناسب مع مهنة التدريس، بالإضافة إلى تطوير سياسة التدريب والتنمية المهنية للكادر التعليمي، وإيجاد آلية لإعادة دور الموجه الفني في العملية التعليمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت توصيات المجلس على أهمية الإسراع في تطوير سياسات تقييم أداء الكوادر التعليمية، وإعداد خطة توعوية تستهدف تحسين صورة المعلم والتأكيد على مكانته في المجتمع.</div></p><h2>أصحاب الهمم</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشفت وزارة تمكين المجتمع عن تحديثها لإطار الاستحقاق المتعلق بالدعم المالي للأطفال من أصحاب الهمم دون سن (21) عاماً، بحيث يقتصر الدعم المالي على الأسر ذات الدخل المنخفض، وذلك ضمن برنامج الدعم الاجتماعي، وبما يتوافق مع طبيعته بوصفه برنامجاً موجهاً للفئات الأكثر احتياجاً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت وزارة تمكين المجتمع، في رد كتابي شاركته مع وزارة الأسرة، للإجابة عن سؤال برلماني، حول شكاوى عدد من المواطنين من أصحاب الهمم مما واجهوه أخيراً بخصوص الدعم المالي المقدم لهم، نتيجة استحداث شروط جديدة، أن الإطار السابق لآلية الدعم المالي المخصص للأطفال من أصحاب الهمم دون سن (21) عاماً، كان يتمثل بأن جميع الحاصلين على بطاقة أصحاب الهمم الرسمية يستحقون الحصول على دعم مالي شهري بقيمة 5 آلاف درهم دون ربط الاستحقاق بالوضع الاقتصادي للأسرة أو مستوى دخلها، وقد استند هذا الإطار إلى صفة الإعاقة فقط كأساس للاستحقاق، ما أتاح استفادة الأسر من مختلف فئات الدخل، بما في ذلك الأسر ذات الدخل المتوسط والمرتفع، إلى جانب الأسر ذات الدخل المنخفض.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت الوزارة إلى أنه مع تطور المنظومة الاجتماعية وتوسع برامج الدعم برزت الحاجة إلى مواءمة هذا النهج مع اعتبارات العدالة الاجتماعية والاستدامة المالية، بما يضمن توجيه الموارد العامة بكفاءة أكبر، وبما ينسجم مع الهدف الأساسي لبرامج الدعم الاجتماعي والمتمثل في حماية الفئات الأكثر احتياجاً وتعزيز استقرارها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولفتت إلى أن آلية التعامل مع المستفيد عند بلوغه سن (21) عاماً تتضمن تقييم حالته بشكل فردي ومستقل عن أسرته، ويُحدد الاستحقاق المالي في هذه المرحلة بناءً على دخل الفرد الشخصي فقط، بما يحقق العدالة في تقييم الحالات، ويدعم من يواجهون قيوداً حقيقية تحول دون العمل أو الاستقلال المالي.</div></p><h2>غياب</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/02/11/5079780.jpg" alt="سارة الأميري: 94.7 % نسبة حضور الطلبة في الفصل الدراسي الأول" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>سارة الأميري: 94.7 % نسبة حضور الطلبة في الفصل الدراسي الأول</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><h2>انخفاض معدلات غياب الطلبة خلال أيام الجمعة وقبل الإجازات</h2><h2>تطوير منظومة متكاملة للتدريب والتنمية المهنية</h2><h2>45 إلى 60 دقيقة زمن رحلة الحافلة المدرسية</h2><h2>نظام تقييم جديد للمعلمين وربط النتائج بالمميزات الوظيفية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معالي سارة بنت يوسف الأميري، وزيرة التربية والتعليم، في ردها على سؤال برلماني حول «ظاهرة الغياب الجماعي للطلبة قبل الإجازات الرسمية»: اتخذت الوزارة حزمة من الإجراءات التنظيمية لمعالجة ظاهرة غياب الطلبة، ومنها الغياب الجماعي يوم الجمعة أو قبل الإجازات الرسمية، حيث صدر القرار الوزاري رقم (79) لسنة 2020 بشأن توثيق حضور وغياب الطلبة في المدارس الحكومية، بما ينظم عمليات احتساب الغياب ويعزز الانضباط، إلى جانب تفعيل الرصد الإلكتروني للحضور والغياب والإشعار الفوري لولي الأمر، وتحديد الحد الأقصى للغياب بعشرة أيام خلال العام الدراسي، كما شددت الوزارة على الإجراءات في يوم الجمعة وقبل الإجازات الرسمية من خلال احتساب الغياب مضاعفاً بيومين لكل يوم غياب، وحجب الشهادات عن الطلبة المتجاوزين، وأخذ تعهدات خطية من أولياء الأمور، إلى جانب دراسة حالات الغياب التي تستدعي إحالتها إلى الجهات المعنية بحماية الطفل، وقد أسهمت هذه الإجراءات في تحقيق نقلة نوعية، حيث أظهرت النتائج الأولية أن نسبة الحضور في الفصل الدراسي الأول للعام الدراسي الحالي بلغت %94.7، وسجل %86 من الطلاب حضوراً كاملاً خلال الفصل الدراسي الأول، ومثلت هذه النتائج زيادة في الانضباط الدراسي مقارنة بالسنوات السابقة.</div></p><h2>حافلات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جانب آخر نفت معالي سارة بنت يوسف الأميري، في ردها على سؤال برلماني حول «طول مدة بقاء الطلبة في الحافلات المدرسية ووصولها في بعض الرحلات إلى ساعتين أو أكثر»، وجود أي بيانات مسجلة لدى الوزارة عن بلوغ مدة أي رحلة حافلة مدرسية ساعتين، مشيرة إلى أن الحد الأقصى المسجل هو 45 دقيقة لطلبة رياض الأطفال و60 دقيقة لباقي الطلبة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأفادت بأنه توجد حالات استثنائية لا يمكن السيطرة عليها في بعض الأيام مثل الأحوال الجوية أو وجود حادث على الطرق، مشددة على أن مؤشر زمن النقل المدرسي حقق تقدماً كبيراً بنسبة 50% انخفاضاً في زمن الرحلة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكشفت عن تطبيق الوزارة هذا العام نظاماً جديداً لتقييم المعلمين وربط نتائجه بالمميزات الوظيفية، مشيرة إلى أن تطوير الأطر التشريعية يعد مساراً مستمراً يجري العمل عليه بما يراعي خصوصية المنظومة التعليمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: «الوزارة تعمل على منظومة كاملة للتدريب والتطوير والتنمية، وتقديم دعم مستمر وحوافز للممارسين التربويين، لتعزيز جودة الممارسات التعليمية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت: «الوزارة تقوم بإعداد خطط تطوير مهني للمعلمين وإرشاد مستمر وتفعيل منصات التدريب الرقمية، وربط برامج التطوير باحتياجات الميدان، إضافة إلى ربط الميدان التربوي بأي تغييرات في المناهج الدراسية وآلية التطبيق».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ورداً على مطالبة بتقليل نصاب الحصص الدراسية، أوضحت معالي الوزيرة أن السياسات المرتبطة بها تخضع لمراجعة بصورة مستمرة بما يضمن جودة التدريس، مشيرة إلى أن الوزارة تحرص على أن يكون توزيع الحصص ضمن الإطار المتفق عليه دون تحميل المعلم أعباء، فضلاً عن إعادة توزيع الأدوار بما يمكن المعلم من التركيز على مهامه.</div></p><h2>تدريب</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ورداً على استفسار حول الإجراءات التي تعتزم الوزارة اتخاذها لتفعيل دور المرجعية الفنية المتخصصة لكل مادة دراسية بما يضمن تحسين جودة المعلم والمخرجات، قالت معالي الوزيرة إن الوزارة تعمل على تطوير منظومة متكاملة للتدريب والتنمية المهنية لتوفير مسارات عالية ودعم مستمر من خلال الإرشاد والتوجيه بما يسهم في سد فجوات المهارات وتعزيز المهارات التدريسية داخل الصف، وتفعيل منصات التعلم الرقمي وبناء الممارسات المهنية المشتركة وتنفيذ أسبوع التدريب التخصصي قبل بداية كل فصل دراسي، بما يضمن مواءمة التدريب مع متطلبات التدريس الفعلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أما فيما يتعلق بسياسات الوزارة لاعتماد أو توظيف وكلاء الذكاء الاصطناعي، أوضحت معاليها أنه تم تدريب أكثر من خمسة آلاف معلم على استخدام الذكاء الاصطناعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ورداً على سؤال برلماني حول نقل المعلمين، أفاد طارق الهاشمي، الوكيل المساعد لقطاع العمليات المدرسية في دبي والإمارات الشمالية بوزارة التربية والتعليم، بأن أغلب التنقلات تتم في بداية العام الدراسي لمراعاة فروقات التسجيل والتغيرات في المناطق السكنية، أما التنقلات خلال العام الدراسي فهي قليلة ومحدودة وتتم في الحالات التي نضطر فيها إلى نقل المعلم.</div></p>

تبنى 13 توصية خلال مناقشة موضوع سياسة الحكومة بشأن جودة حياة الكادر التعليمي

«الوطني» يوصي برفع رواتب المعلمين المواطنين

<p class='article-text'><div data-empty="false">أوصى المجلس الوطني الاتحادي بضرورة إصدار تشريع اتحادي خاص بتنظيم الوضع الوظيفي للكادر التعليمي المواطن في القطاع الحكومي، واستحداث إدارة ضمن الهيكل التنظيمي لوزارة التربية والتعليم تعني بجودة حياة الكادر التعليمي، مع التأكيد على ضرورة إصدار قواعد عامة موحدة تنظم بيئة عمل الكادر التعليمي في القطاعين الحكومي والخاص.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ودعا المجلس خلال جلسة اليوم الأربعاء وزارة التربية والتعليم إلى تعديل المرسوم بقانون رقم 42 لسنة 2024 بإضافة اختصاص للمركز الوطني لجودة التعليم يتعلق بمراجعة وتقييم جودة حياة الكادر التعليمي، والإسراع في إصدار اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 18 لسنة 2020 في شأن التعليم الخاص.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد المجلس على ضرورة رفع رواتب أعضاء الكادر التعليمي المواطن في القطاع الحكومي، والتنسيق مع مختلف الجهات الاتحادية والمحلية المعنية بالمعلم في القطاع الخاص بدارسة تنظيم علاقة العمل في هذا القطاع، والإسراع في وضع نظام للتدرج الوظيفي للكادر التعليمي وفق مسار محدد يضمن الترقية المتدرجة ومزايا مادية محددة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أوصى المجلس خلال مناقشة موضوع سياسة الحكومة بشأن جودة حياة الكادر التعليمي وتأثيرها على مخرجات العملية التعليمية، بتعديل بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم وتحديد مهامه الوظيفية بما يتناسب مع مهنة التدريس، بالإضافة إلى تطوير سياسة التدريب والتنمية المهنية للكادر التعليمي، وإيجاد آلية لإعادة دور الموجه الفني في العملية التعليمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> وأكدت توصيات المجلس على أهمية الإسراع في تطوير سياسات تقييم أداء الكوادر التعليمية، وإعداد خطة توعوية تستهدف تحسين صورة المعلم والتأكيد على مكانته في المجتمع.</div></p>

"الوطني" يطالب برفع رواتب أعضاء الكادر التعليمي المواطن وإصدار تشريع لتنظيم أوضاعهم

<p class='article-text'>يُصنَّف المدافع الدولي المغربي أشرف حكيمي حاليًا ضمن أعلى اللاعبين أجرًا في فريق باريس سان جيرمان وبطولة الدوري الفرنسي لكرة القدم.</p><p class='article-text'>ويستمر الجدل حول رواتب اللاعبين في كرة القدم الفرنسية في التصاعد، مدفوعًا بشكل كبير بالقوة المالية الهائلة للأندية الكبرى، وعلى رأسها باريس سان جيرمان.</p><p class='article-text'>ودائمًا ما برر النادي الباريسي إنفاقه من خلال هيمنته المحلية المستمرة ونجاحاته المتكررة على الساحة الأوروبية، محولًا الاستثمار الرياضي إلى مكاسب اقتصادية وتنافسية.</p><p class='article-text'>ويعتمد هيكل رواتب باريس سان جيرمان على التأثير الفردي داخل الملعب، وهو نموذج أدى حتمًا إلى فجوات ملحوظة بين أعلى اللاعبين أجرًا في النادي.</p><p class='article-text'>وفي هذا السياق، رسخ الدولي المغربي أشرف حكيمي مكانته كواحد من أهم لاعبي الفريق الفرنسي رياضيًا وماليًا، فخلال المواسم الأخيرة أصبح نجم منتخب «أسود الأطلس» عنصرًا أساسيًا في منظومة سان جيرمان بفضل ثبات مستواه وذكائه التكتيكي ومساهماته الحاسمة. وبرزت أهميته كلما غاب، حيث عانى الفريق في كثير من الأحيان للحفاظ على التوازن والقوة نفسيهما بدونه.</p><p class='article-text'>ونقل موقع «أفريكا سوكر» الإلكتروني عن صحيفة «لو باريزيان» الفرنسية أن حكيمي يحتل حاليًا المركز الثالث في سلم رواتب باريس سان جيرمان، إذ يُقدَّر راتبه بنحو 1.1 مليون يورو شهريًا.</p><p class='article-text'>ويأتي حكيمي بفارق ضئيل خلف النجم البرازيلي ماركينيوس، الذي ذكرت تقارير إخبارية أنه يتقاضى نحو 1.13 مليون يورو شهريًا، بينما يتصدر النجم الفرنسي عثمان ديمبيلي القائمة براتب يقارب 1.56 مليون يورو شهريًا، بعد فوزه بجائزة الكرة الذهبية كأفضل لاعب في العالم لعام 2025.</p><p class='article-text'>ويعكس موقع حكيمي في سلم الرواتب مكانته المتنامية في النادي، لا سيما بعد دوره المحوري في فوز باريس سان جيرمان التاريخي بدوري أبطال أوروبا الموسم الماضي.</p><p class='article-text'>وقد ساهم هذا النجاح في جعل باريس سان جيرمان ثاني نادٍ فرنسي يحرز هذا اللقب المرموق بعد منافسه التقليدي أولمبيك مارسيليا، ما رفع بشكل ملحوظ القيمة السوقية والمكانة المالية للعديد من لاعبي الفريق.</p><p class='article-text'>ورغم أن فوارق الأجور في باريس سان جيرمان لافتة للنظر، فإنها تبرز التباين بين دخل لاعبي كرة القدم المحترفين والاقتصاد الفرنسي عمومًا، إذ يبلغ متوسط صافي الراتب الشهري على المستوى الوطني أقل بقليل من 2730 يورو.</p><p class='article-text'>وضمن تشكيلة باريس سان جيرمان، يأتي لوكاس هيرنانديز في المرتبة الرابعة بين اللاعبين الأعلى أجرًا براتب يقارب مليون يورو شهريًا، بينما كشفت تقارير أن فيتينيا ووارن زاير-إيمري يتقاضيان نحو 950 ألف يورو.</p><p class='article-text'>وفي مرتبة أدنى، يأتي خفيتشا كفاراتسخيليا ونونو مينديش برواتب تقل قليلًا عن مليون يورو، بينما يتقاضى لاعبون مثل ديزيريه دويه وبرادلي باركولا ولوكاس شوفالييه نحو 500 ألف يورو شهريًا. ثم تتناقص الأجور تدريجيًا في بقية الفريق، حيث ألمحت تقارير إلى أن الحارس الروسي ماتفي سافونوف هو الأقل أجرًا، براتب يقارب 250 ألف يورو شهريًا.</p>

أشرف حكيمي ضمن دائرة الصفوة في باريس

<p class='article-text'><div data-empty="false">ستيفن موريس - جورج هاموند - كريستينا كريدل - هانا مورفي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أبرم إيلون ماسك واحدة من أكثر الصفقات جرأة في مسيرته المهنية، حيث دمج شركتي «سبيس إكس» و«إكس ايه آي» لينشئ بذلك أعلى الشركات الخاصة قيمة في التاريخ.</div></p><p class='article-text'>ويجمع هذا الاندماج، الذي بلغت قيمته 1.25 تريليون دولار، بين شركة تصنيع الصواريخ الرائدة التي يملكها الملياردير وشركته الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي وشبكة التواصل الاجتماعي «إكس»، التي كانت تمنى بخسائر.</p><p class='article-text'>وقال ماسك: إن هذه الخطوة ضرورية لإطلاق مراكز بيانات إلى الفضاء، وبناء مصانع على سطح القمر، واستعمار المريخ.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشاد المؤيدون بهذا الاندماج باعتباره دليلاً إضافياً على عبقريته، حيث استغل صواريخه القابلة لإعادة الاستخدام وشبكة أقمار ستارلينك الصناعية، بالإضافة إلى البيانات من «إكس» والنماذج من «إكس ايه آي».</div></p><p class='article-text'>بينما يرى منتقدوه أن هذا هو أحدث مثال لاستغلال الهندسة المالية، حيث استخدم علامته التجارية الشخصية وشركة سبيس إكس لدعم «إكس ايه آي» التي تستنزف مليار دولار شهرياً.</p><p class='article-text'>وقال أحد المستثمرين في شركة «إكس ايه آي»: «لا تستند أي من التقييمات إلى أي مضاعف منطقي، بل هي جميعها مرتبطة بسمعة إيلون ماسك».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكانت شائعات انتشرت عن اندماج محتمل منذ أن استثمرت شركة «سبيس إكس» ملياري دولار في «إكس أيه آي» خلال الصيف. ومع ذلك، عندما بدأت أنباء المفاوضات الرسمية بالتسرب الأسبوع الماضي، بقي معظم المساهمين في غياب تمام عن الصورة، وفوجئوا بسرعة إتمام الصفقة، وفقاً لما ذكره العديد من الأشخاص لصحيفة فاينانشال تايمز.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">فقط، تم إطلاع المستثمرين على مكالمات هاتفية متسرعة أجراها كل من بريت جونسن، المدير المالي لشركة «سبيس إكس»، وجاريد بيرتشال من شركة «إكس ايه آي». وفي ظل ضعف جودة الصوت، واجه الكثيرون صعوبة في سماع التفاصيل الشحيحة حول الصفقة التي تبلغ قيمتها 1.25 تريليون دولار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال جونسن: إن «سبيس إكس» ستشتري «إكس أيه آي» مقابل 250 مليار دولار، وهو ليس ببعيد عن التقييم المعلن خلال جولة التمويل الأخيرة التي بلغت 20 مليار دولار، حيث تم تقييم الشركة الناشئة، التي لم يمضِ على تأسيسها سوى عامين، بـ 230 مليار دولار.</div></p><p class='article-text'>وسيتم تحويل أسهم «إكس ايه آي» إلى أسهم «سبيس إكس» بسعر صرف يقارب سبعة إلى واحد، حيث سيبلغ سعر سهم الكيان المدمج 527 دولاراً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقام ماسك برفع القيمة السوقية الخاصة لشركة «سبيس إكس» إلى تريليون دولار، مشيراً إلى زيادة في إيرادات خدمة الإنترنت فائق السرعة «ستارلينك»، أي بارتفاع قدره 200 مليار دولار عن قيمة الشركة في ديسمبر الماضي عند طرح أسهمها للبيع الثانوي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وصرح بيرتشال بأن ماسك سيدير الكيان المدمج، وأن الصفقة ستنجز في 16 مارس، وسيكون للمستثمرين خيار بيع أسهمهم في «إكس أيه آي» بدلاً من استبدالها بأسهم «سبيس إكس». </div></p><p class='article-text'>وأكد مساعدو ماسك، من جانبهم، أن شركة سبيس إكس لا تزال تستهدف طرح أسهمها للاكتتاب العام في يونيو، وهو موعد سعى ماسك جاهداً لتحقيقه نظراً لتزامن نادر بين كواكب المشتري والزهرة وعطارد خلال الشهر.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد يجمع الاكتتاب العام لشركة سبيس إكس ما يصل إلى 50 مليار دولار، ما يجعله أكبر اكتتاب عام على الإطلاق، متجاوزاً مبلغ 29 مليار دولار الذي جمعته أرامكو السعودية في عام 2019.</div></p><p class='article-text'>ويعتقد كثير من المستثمرين أن الجدول الزمني السريع لا يرتبط كثيراً بالتزامن الفلكي، بل برغبة ماسك في التفوق على شركتي أوبن أيه آي وأنثروبيك في دخول أسواق المال.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجري الشركتان الناشئتان المتنافستان في مجال الذكاء الاصطناعي محادثات مع مستشارين لطرح أسهمهما للاكتتاب العام هذا العام، وتفتخران بنماذج أكثر تطوراً من نماذج «إكس ايه آي» قد تُدرّ إيرادات أكبر. </div></p><p class='article-text'>ومع ذلك، يخشى المصرفيون من عدم كفاية السيولة في أسواق المال لتغطية تكاليف الشركات الثلاث دفعة واحدة، وهو ما يمكن أن يمنح الشركة التي تتحرك أولاً الأفضلية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويبدي بعض مستثمري «سبيس إكس» مخاوف أوسع، إذ يعتقدون أن اندماجها مع شركة «إكس أيه آي» التي تتكبد خسائر فادحة سيعقّد عملية الاكتتاب العام الأولي أو حتى يعرّضها للخطر. </div></p><p class='article-text'>ولتمويل الصفقة، ستصدر «سبيس إكس» أسهماً جديدة بقيمة 250 مليار دولار، ما سيخفّض حصص المساهمين الحاليين. ومع ذلك، وبما أن ماسك يسيطر على الشركتين الخاصتين، فليس بوسع أحد فعل الكثير لإيقافه.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأبلغت «سبيس إكس» مستثمريها أن إيراداتها السنوية قد نمت إلى 16 مليار دولار، مدفوعة باحتكارها لعمليات إطلاق الصواريخ التجارية والزيادة الكبيرة في اشتراكات «ستار لينك». </div></p><p class='article-text'>وفي الأسبوع الماضي، طلبت الشركة من الجهات التنظيمية الإذن بإطلاق مليون قمر صناعي لإنشاء «نظام مركز بيانات مداري»، مقارنة بـ 9400 قمر صناعي حالياً. وعلى النقيض من ذلك، بلغت إيرادات «إكس أيه آي» العام الماضي بضع مئات الملايين من الدولارات.</p><p class='article-text'>وقد حذرت المجموعة أخيراً من أنها قد تنفق أكثر من 10 مليارات دولار لشراء الرقائق الإلكترونية وبناء مراكز البيانات الضخمة اللازمة لتدريب وتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال أحد المستثمرين في الشركة: «إنه مكسب للطرفين، لكنه مكسب أكبر لمساهمي «إكس ايه آي» فالشركة ليست بجودة «جوجل» و«أوبن أيه آي» اللتين تهيمنان على سوق المستهلكين.</div></p><p class='article-text'>بينما تهيمن «أنثروبيك» على سوق الشركات. وفي الواقع، لم يكن أمام ماسك خيار آخر، لم يستطع تركه بهذه الحال. إنه عبقري، وهذه كانت خطته منذ البداية».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتكهن المستثمرون الآن باندماج محتمل مع «تسلا» بعد أن أعلنت الشركة المصنعة للسيارات الكهربائية عن استثمارها الخاص بقيمة ملياري دولار في «إكس أيه آي» الأسبوع الماضي، وحولت استراتيجيتها نحو رقائق الذكاء الاصطناعي والروبوتات الشبيهة بالبشر.</div></p><p class='article-text'>ولدى ماسك تاريخ معروف في فرض إجراءات مثيرة للجدل على الشركات. ففي عام 2016، استخدم إيلون ماسك أسهم تسلا للاستحواذ على شركة سولار سيتي المتعثرة، متجاهلاً مخاوف الحوكمة المتعلقة بكونه أكبر المساهمين فيها، وكون ابن عمه هو الرئيس التنفيذي. وتمت الصفقة بالفعل بعد ما يقارب ثماني سنوات من التقاضي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال أحد المساهمين: «عشت هذه التجربة في تسلا وسولار سيتي، وكانت الأخيرة سعيدة لأنها حققت أرباحاً طائلة. استمرت الدعاوى القضائية لسنوات، لكن هذا ما يبرع فيه إيلون».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كذلك، نجح ماسك مرتين في إقناع مجلس إدارة تسلا - الذي يضم شقيقه كيمبال وعدداً من أكثر مستثمريه ولاءً، مثل أنطونيو غراسياس من شركة «فالور إيكويتي بارتنرز»- بالموافقة على حزم رواتب قياسية، تصل قيمة أحدثها إلى تريليون دولار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال أحد المقربين من ماسك: إن قرار الاستحواذ على شركة «إكس ايه آي» مقابل 250 مليار دولار كان في معظمه «بناءً على رغبته في معاملة مستثمريه معاملة حسنة»، وليس على أداء الشركة الناشئة.</div></p><p class='article-text'>وقد اكتسب ماسك قاعدة جماهيرية واسعة من المستثمرين الذين يعتمد حصولهم على الصفقات على ولائهم: لأنك «إذا فاتتك صفقة واحدة، فستخسرها للأبد».</p><p class='article-text'>وتعد شركات رأس المال الاستثماري البارزة، بما في ذلك «سيكويا كابيتال» و«أندريسن هورويتز» و«فاي كابيتال» و«فالور» من بين أبرز داعمي ماسك، وتمتلك حصصاً في الشركتين.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">في غضون ذلك، يتوقع داعمو «إكس أيه آي» من صناديق الاستثمار تحقيق عائد سريع على مجموعة الذكاء الاصطناعي التي تأسست عام 2023. وقد دعم العديد منهم أيضاً استحواذ ماسك على تويتر مقابل 44 مليار دولار في أكتوبر 2022. </div></p><p class='article-text'>ورغم انهيار الإيرادات في البداية، وتخفيض العديد من المستثمرين للقيمة الدفترية للأسهم والديون، استخدم ماسك «إكس ايه آي» في مارس الماضي لشراء تويتر، التي أعيد تسميتها لاحقاً إلى «إكس»، بقيمة إجمالية للكيان المدمج بلغت 113 مليار دولار، ما حمى الموظفين والمستثمرين والبنوك من الخسائر.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال أحد المديرين التنفيذيين السابقين لدى ماسك إن صفقة «سبيس إكس» مكنت بعض موظفي تويتر الأوائل من مضاعفة أو حتى رفع قيمة أسهمهم ثلاث مرات. وقال مسؤول تنفيذي سابق آخر في شركة «إكس أيه آي» إن هؤلاء الموظفين ربما «سيشعرون فجأة أن كل هذا الجنون كان يستحق العناء.. ربما».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعكس هذا الاندماج كذلك طموحات ماسك غير المألوفة، فقد تضمن إعلان الاندماج إشارات غامضة إلى الخيال العلمي، مثل مقياس كارداشيف - وهو تصنيف للحضارات بناءً على كمية الطاقة الشمسية التي تستحوذ عليها - ورغبة في إطلاق مراكز بيانات إلى الفضاء من القمر باستخدام محركات كهرومغناطيسية. وكتب ماسك: «الهدف من الصفقة هو التوسع لصنع شمس واعية لفهم الكون ونشر نور الوعي إلى النجوم! إلى النجوم!».</div></p>

كيف استغل ماسك «سبيس إكس» لإنقاذ «إكس أيه آي» وبناء عملاق تريليوني؟

<p class='article-text'><b>سوجيت إنداب - ألكسندرا وايت - باتريك تمبل-ويست</b></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تسرّع إدارة ترامب وتيرة تحول السلطة من المستثمرين إلى مجالس الإدارة، ما دفع البعض إلى التنبؤ بأن ذلك يمهد لنهاية عصر رأسمالية المساهمين في الولايات المتحدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبدعم من بعض الولايات الجمهورية، يقوض دونالد ترامب بسرعة الهياكل والمؤسسات الراسخة التي تشكل أساس نفوذ المساهمين، بدءاً من مستشاري التوكيل ومديري الأصول السلبية الكبار، وصولاً إلى قانون الأوراق المالية والشركات الأساسي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يدرس الرئيس الأمريكي فرض قيود على نفوذ «بلاك روك» و«فانغارد» و«ستيت ستريت» في التصويت، حيث تمتلك صناديق المؤشرات التابعة لها عادةً ما بين 20% و30% من معظم الشركات العامة. كما يستهدف مستشاري التوكيل «آي إس إس» و«جلاس لويس»، اللذين يُمكن لتوصياتهما التأثير على أصوات صناديق الاستثمار المشتركة الكبيرة الأخرى في الاجتماعات السنوية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال مصدر مطلع على تفكير البيت الأبيض إن الأوامر التنفيذية قد تصدر خلال أسابيع. وبدأ التوجه بعيدًا عن المساهمين بشكل جدي في عام 2021 بعد أن خسرت شركة النفط العملاقة إكسون ثلاثة مقاعد في معركة مجلس الإدارة مع صندوق التحوط البيئي «إنجين نمبر 1»، حسبما تشير ليندسي ستيوارت، مديرة الرؤى المؤسسية لمجموعة الأبحاث «مورنينج ستار». وقال إن هذه الهزيمة أثارت «استياء» في الشركات الأمريكية وأثارت ردود فعل متسارعة في مجلس الإدارة ضد حقوق المساهمين. وتساءلت قائلة: هل نخرج من عصر رأسمالية المساهمين إلى عصر رأسمالية الإدارة؟ لقد تأرجح البندول إلى الجانب المعاكس تماماً لما كان عليه قبل بضع سنوات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ناقشت هيئة الأوراق المالية والبورصات إجراءات أخرى واسعة النطاق هذا العام لإضعاف قدرة المساهمين على رفع دعاوى قضائية أو الضغط على مجالس الإدارة. وفي فبراير، بعد شهر واحد فقط من تولي ترامب منصبه، غيرت هيئة الأوراق المالية والبورصات الإرشادات طويلة الأمد، مما أجبر المستثمرين السلبيين على تقديم نموذج إفصاح أكثر تكلفة ومرهق إذا أرادوا الضغط على الشركات بشأن القضايا الاجتماعية أو البيئية. ثم أعلنت الهيئة أنها ستنظر في مراجعة القواعد التي تشترط تقديم تقارير مالية ربع سنوية للشركات العامة. وفي نوفمبر، أعلنت الهيئة أنها ستوقف إلى حد كبير مراجعتها الاعتيادية لمقترحات المساهمين، وهي خطوة تسمح للشركات برفضها وفقاً لتقديرها الخاص. ويقول الخبراء إن هذا التغيير سيصعّب على المستثمرين المطالبة بالتغيير.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحذر بعض مستشاري الشركات من أن التغييرات، في حال إقرارها، لن تكون بالضرورة داعمة للنمو أو الإدارة كما كانت الإدارة تأمل، وقد تكون لها عواقب غير مقصودة. على سبيل المثال، غالبًا ما ينحاز مستشارو الوكالات وصناديق المؤشرات الكبيرة إلى الإدارة ضد محرضي صناديق التحوط.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">مع ذلك، رحّب بعض المستثمرين بالجهود التنظيمية المُوجّهة لتضييق نطاق سياسات الشركات التي يُمكن للمساهمين الضغط عليها، والتي يعتقد البعض أنها تسللت إلى المسائل غير المالية أكثر من اللازم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبدأت ديمقراطية المساهمين في الولايات المتحدة بالتبلور بعد انهيار وول ستريت عام 1929 مع إدخال قواعد الأوراق المالية للحد من المحسوبية في الشركات وفرض الشفافية بين الشركات العامة، لكن لم يكتسب المساهمون نفوذًا حقيقيًا إلا في ثمانينيات القرن الماضي، حين كانت نصف الأسهم الأمريكية المدرجة مملوكة لمستثمرين مؤسسيين، حيث نظمت الشركات عمليات استحواذ قوية وجذبت مجموعات متباينة من المستثمرين لدعم عروضهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أدت التحولات التنظيمية على مدى العقدين التاليين، والتي شجعت المساءلة الائتمانية للمعاشات التقاعدية، إلى ظهور مستشاري التوكيل، مما أدى فعلياً إلى مزيد من التنسيق بين المساهمين. وأظهرت لحظات بارزة مثل إقالة ديزني عام 2004 للرئيس التنفيذي مايكل آيزنر من منصب رئيس مجلس الإدارة تحت ضغط كبير من المستثمرين، أنه حتى أكبر الشركات يمكن إجبارها على اتخاذ قرارات لم تكن لتتخذها لولا ذلك. وبموازاة ذلك، ازدادت جرأة مديري الأصول في ممارسة نفوذ واسع، حيث دعا رؤساء تنفيذيون، مثل لاري فينك، الرئيس التنفيذي لشركة بلاك روك، بقوة إلى اتخاذ إجراءات من قِبل الشركات بشأن قضايا، لا سيما مخاطر المناخ، مما أدى إلى تأجيج المعارضة السياسية في الولايات ذات الميول اليمينية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وانتقل العديد من الشركات البارزة، التي شعرت بالإحباط من تشديد الرقابة على المساهمين، بعيدًا عن ولاية ديلاوير، التي لطالما كانت الموطن المهيمن للشركات، إلى ولايات ذات ميول يمينية، بما في ذلك نيفادا، وخاصة تكساس، التي قادت حملة إعادة تنشيط سلطة مجالس الإدارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقررت شركة تسلا العام الماضي إعادة تأسيس نفسها في ولاية النجمة الوحيدة تكساس بعد إلغاء حزمة رواتب إيلون ماسك في محكمة ديلاوير في دعوى قضائية رفعها مستثمر يملك ثمانية أسهم فقط في الشركة. كما أعلنت بورصة العملات المشفرة كوين بيس الشهر الماضي عن خطوة مماثلة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي المناطق ذات التوجه اليساري في البلاد، تمارس مجموعات المستثمرين الكبار ضغوطًا على الطرف الآخر من الطيف السياسي. فقد صرح مكتب مراقب مدينة نيويورك، الذي يشرف على 300 مليار دولار من إجمالي أصول المعاشات التقاعدية، الأسبوع الماضي بأنه ينبغي على البلدية التخلي عن بلاك روك كمدير نظرًا لتحفظها الجديد على مناصرة قضية تغير المناخ.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشير بعض المعلقين إلى أن القيود المفروضة على سلطة المساهمين تعكس تحركات ترامب نفسه لتعظيم سلطته التنفيذية. لكن حتى مع موجة التغييرات، لا يزال المساهمون يحتفظون بأداتين قويتين: القدرة على استبدال المديرين أو ببساطة بيع أسهمهم. لكن ميزان القوة المتغير سيتردد صداه.</div></p>

هل ينتهي عصر رأسمالية المساهمين في الشركات الأمريكية؟

<p class='article-text'><div data-empty="false">بدأ آلاف الأطباء في إنجلترا الجمعة إضرابا عن العمل لمدة خمسة أيام احتجاجا على عدم رفع أجورهم وللمطالبة بتوفير مزيد من فرص التدريب، وهو الإضراب الثالث عشر للأطباء منذ مارس 2023.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستنكر وزير الصحة في حكومة حزب العمال الإضراب الذي بدأ في السابعة صباحا بتوقيت غرينتش والذي ينفذه بعض الأطباء المقيمين الذين يشكلون نصف القوة العاملة الطبية في المستشفيات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال ويس ستريتنغ إن قيادة نقابة الأطباء، الجمعية الطبية البريطانية (بي إم إيه)، "اختارت المواجهة".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف في مقال نشره في صحيفة ديلي تلغراف "لم يعد الإضراب من أجل الإنصاف، بل من أجل موقف سياسي".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتابع "لا يمكننا ولن نتخذ إجراء بشأن الأجور، خاصة بعد زيادة الرواتب بنسبة 28,9% خلال الأعوام الثلاثة الماضية ومنحهم أعلى مكافأة للأجور في القطاع العام بأكمله في العامين الأخيرين".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تقول الجمعية الطبية البريطانية إنه يجب رفع رواتب الأطباء بنسبة 26% لاستعادة قيمتها الحقيقية إلى المستوى الذي كانت عليه قبل عقدين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتطالب النقابة أيضا بزيادة فرص التدريب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">اشتكى الأطباء من أنه في بعض الحالات يتنافس أكثر من 30 ألف طبيب على 10 آلاف فرصة تدريب فقط تسمح لهم بالتقدم في حياتهم المهنية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">نتيجة ذلك، يجد العديد من الأطباء أنفسهم دون عمل دائم بعد سنوات من الممارسة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتعاني بريطانيا من أزمة ممتدة منذ أعوام في تكاليف المعيشة، أشعلت شرارة الإضرابات في مختلف قطاعات الاقتصاد.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد نظمت نقابات للمعلمين والممرضين وعمال الإسعاف والمحامين وعمال القطارات وموظفي الحدود إضرابا على مدى السنوات الثلاث والنصف الماضية.</div></p>

إضراب آلاف الأطباء في إنجلترا احتجاجاً على الأجور

<p class='article-text'>انخفضت أسعار النفط في التعاملات الآسيوية المبكرة اليوم الثلاثاء، مقلصة المكاسب التي حققتها في الجلسة السابقة إذ طغت المخاوف من زيادة المعروض على التفاؤل بشأن حل محتمل لإغلاق الحكومة الأمريكية.</p><p class='article-text'>وتراجعت العقود الآجلة لخام برنت 13 سنتا أو 0.2 بالمئة إلى 63.93 دولارا للبرميل بحلول الساعة 0100 بتوقيت جرينتش. وبلغ سعر خام غرب تكساس الوسيط الأمريكي 60 دولارا للبرميل، منخفضا 13 سنتا أو 0.2 بالمئة. وارتفع كلا الخامين بنحو 40 سنتا في الجلسة السابقة.</p><p class='article-text'>وصادق مجلس الشيوخ الأمريكي أمس الاثنين على تسوية من شأنها أن تنهي أطول إغلاق حكومي في تاريخ الولايات المتحدة، مما يضع حدا لحالة الجمود المستمرة منذ أسابيع والتي أدت إلى تعطيل مساعدات غذائية لملايين المواطنين وتركت مئات الآلاف من موظفي الحكومة دون رواتب وأربكت حركة الطيران.</p><p class='article-text'>وبينما أدت التطورات المرتبطة بإنهاء الإغلاق الحكومي إلى تعزيز الأسواق بوجه عام، فإن الأسعار لا تزال تحت ضغط بفعل المخاوف من تخمة المعروض من النفط.</p><p class='article-text'>وقال محللون في شركة ريتر بوش اند أسوشيتس في مذكرة "مع استمرار زيادة إنتاج أوبك، يتجه التوازن العالمي في النفط إلى جانب سلبي بشكل متزايد على صعيد المعروض، بينما لا يزال الطلب منخفضا بالتزامن مع تباطؤ نمو الاقتصاد في الدول الكبرى المستهلكة للنفط".</p><p class='article-text'>وفي وقت سابق من هذا الشهر، وافق تحالف أوبك+ على رفع أهداف الإنتاج لشهر ديسمبر كانون الأول بمقدار 137 ألف برميل يوميا، كما وافق على تجميد أي زيادات في الربع الأول من العام المقبل. وظل تركيز السوق منصبا على تأثير أحدث العقوبات الأمريكية التي فرضها الرئيس دونالد ترامب على شركتي النفط الروسيتين روسنفت ولوك أويل.</p>

نتائج البحث عن: رفع رواتب